Die Regierung hat die Reservierung von bis zu 100 % der Arbeitnehmer in der Verteidigungsindustrie und der Energieindustrie genehmigt

Das Ministerkabinett der Ukraine hat wichtige Änderungen der Resolution Nr. 76 genehmigt, die es Unternehmen des verteidigungsindustriellen Komplexes (OPK) und des Energiesektors ermöglichen, bis zu 100 % ihrer Mitarbeiter zu reservieren. Ziel dieser Initiative ist es, die nationale Verteidigungsfähigkeit und Energiesicherheit des Landes zu unterstützen. Dies teilte das Wirtschaftsministerium der Ukraine mit.

„Die Regierung hat die Reservierungsbedingungen für Unternehmen verbessert, die für den Verteidigungs- und Energiebedarf tätig sind. Hersteller von Waffen und Drohnen sowie unsere Energiearbeiter, die sich aktiv für die Wiederherstellung des Energiesystems einsetzen, haben nun die Möglichkeit, alle ihre Mitarbeiter zu buchen „, erklärte der stellvertretende Wirtschaftsminister Ihor Fomenko.

Diese Änderungen werden dazu beitragen, die Planung und Effizienz der Unternehmen zu verbessern, die Waffen herstellen und den Energiebedarf der Bevölkerung decken. Sie werden es ermöglichen, die Fristen für die Reservierung von Mitarbeitern um bis zu ein Jahr zu verlängern, was für die Stabilität des Funktionierens strategisch wichtiger Sektoren wichtig ist.

Dem aktualisierten Beschluss zufolge wurde auch ein elektronisches Reservierungssystem über das Diya-Portal implementiert. Dadurch wird das Verfahren zur Registrierung von Mitarbeitern für kritische Unternehmen vereinfacht und standardisiert, insbesondere für solche, die sich mit dem Bau von Befestigungsanlagen oder der Wiederherstellung der Energieinfrastruktur befassen.

Darüber hinaus sieht die neue Regelung die Möglichkeit vor, Wehrpflichtige unabhängig von Alter, Militärdienstgrad oder Militärdienst auch bei deren Mangel zu reservieren. Dies erfordert eine gesonderte Vereinbarung mit dem Verteidigungsministerium und anderen Behörden entsprechend den Erfordernissen der nationalen Sicherheit.

Nach Angaben des Vertreters des Wirtschaftsministeriums verändern diese Änderungen nicht die allgemeinen Buchungskriterien, sondern erweitern lediglich die Möglichkeiten für ein effektives Personalmanagement in kritischen Unternehmen. Gemeinsam mit der Wirtschaft planen die Behörden, Systemaktualisierungen durchzuführen, um die Wirksamkeit dieser Initiativen zu erhöhen.