В условиях низких зарплат в госорганах и отсутствия в бюджете средств для их повышения необходимо искать дополнительные источники для увеличения оплаты труда и повышать эффективность работы самих чиновников.
Об этом заявил первый заместитель главы Киевской областной государственной администрации Лев Парцхаладзе в интервью LB.ua.
В частности, по его словам, можно на законодательном уровне предусмотреть на определенный переходный период возможность оплаты труда из других источников, например, фондов, которые могли бы наполнять инвесторы, европейские партнеры. Все выплаты будут прозрачными, работу фондов будут контролировать аудиторы. «В Украине такого опыта еще нет, но мы готовы запустить пилотный проект в Киевской области, готовы принимать участие в обсуждении, инициировать изменения в законодательство», – отметил Парцхаладзе. Первый замгубернатора добавил, что с введением электронного документооборота в госорганах число служащих оптимизируется, а высвобожденные средства можно направить на повышение зарплат оставшихся работников.
Кроме того, Лев Парцхаладзе сообщил, что во вверенных ему департаментах Киевской областной госадминистрации продолжается стратегическое кадровое реформирование, к которому привлечены лучшие консультанты и рекрутеры. В частности, путем открытого конкурса были определены руководители направления туризма, идет поиск специалистов в Департамент экономики, нужен руководитель Департамента образования и науки. «Люди нуждаются в изменении самого качества жизни. Но это невозможно, пока у руля старые кадры. Потому необходимо коренное кадровое реформирование. Вместо старых кабинетных чиновников нам нужно найти людей, что называется, заточенных под современные реалии, нацеленных на конкретные результаты», – отметил Л.Парцхаладзе.
e-news.com.ua.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
