• Главная
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ
  • Фотогалереи
  • Реклама
  • Контакты
  • RSS feed
  • Издается с 5 октября 2004 г.
  • Отпуск увеличат, но разрешат увольнять по желанию начальника: чего ждать украинцам от нового КзОТ
    Опубликовано: 2020-06-30 10:00:02

    Украинцы будут отдыхать на 4 дня в году больше, но в то же время в перечень оснований для увольнений добавят “инициативу работодателя”.

    Соответствующие нововведения прописали в проекте Трудового кодекса, который Кабмин опубликовал для обсуждений.

    Новая причина для увольнения:

    в новом КзОТ “инициатива работодателя” выводится как отдельная причина;
    работодатель имеет право по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор с работником в случае его отказа от изменения существенных условий трудового договора, а также по причинам экономического, технологического, структурного или аналогичного характера.

    HR-эксперт Александр Белоус добавляет: что именно можно считать “структурной” или “аналогичной” причиной, сказать сложно. Но это развязывает руки работодателю увольнять без очевидных на то оснований, как сообщает сайт новостей финансовых рынков Украины и мира Elcomart.ua.

    “Мы видели проект КзОТ, в котором вообще не нужно было иметь причину для увольнения, именно желание работодателя было такой причиной. Сейчас же нужны хоть и не до конца выразительные, но конкретные основания для увольнения”, – рассказывает Билоус.

    Об увольнении работодатель должен предупредить заранее:

    за 15 дней – если сотрудник работал до полугода;
    за 30 дней – если работал больше чем полгода;
    за 60 дней – если работал более пяти лет;
    за 90 дней – если работал более 10 лет.

    “По договоренности сторон предупреждения могут быть заменены денежной компенсацией в размере, определенном трудовым договором, но не меньше двойного среднедневного заработка работника за каждый рабочий день”, – говорится в проекте.

    Отпуск увеличат:

    сейчас общий отпуск составляет 24 дня, а по новым правилам – 28 дней;
    кто младше 18 лет, имеет право на 31 день отпуска.

    Трудовые книжки отменят, но не для всех:

    учитывать стаж будут в электронной форме, но предварительно об этом нужно будет договориться с работником;
    пенсию теперь будут начислять автоматически. Не придется обращаться в Пенсионный фонд, собирать справки, доказывать свой стаж и подтверждать его;
    украинцы смогут получить электронный документ с информацией о своем стаже в интернете. Такой документ может понадобиться, если того требует работодатель (например, для конкурса на должности у вас должен быть стаж в соответствующей сфере).

    Инф. finance.ua

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с E-NEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Деловые новости E-NEWS.COM.UA" обязательна.



    E-NEWS.COM.UA

    Электронная почта проекта: info@e-news.com.ua
    Тел.: +380-50-441-7388
    © E-NEWS.COM.UA. Все права защищены.
    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на www.e-news.com.ua обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. За содержание рекламы ответственность несет рекламодатель. Права на информацию принадлежат www.e-news.com.ua.