Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека акцентировала на этом внимание участников пресс-конференции, посвященной подписанию Меморандума платформы гражданского партнерства «За право на забастовку», которое состоялось в информационном агентстве «Укринформ».
«Предусмотренные действующим законодательством процедуры для проведения забастовки, в частности слишком длительные сроки предупреждения о ее проведении, не позволяют работникам оперативно решать наболевшие социально-экономические проблемы», – отметила Валерия Лутковская.
Она предложила подписантам меморандума на базе созданной совместной платформы «За право на забастовку» обратиться к Главе Верховной Рады Украины и главам профильных комитетов парламента с требованием безотлагательно внести изменения в действующее законодательство с целью обеспечения права работников на забастовку, а также предусмотреть на будущее предотвращение принятия законодательных норм, лишающих или ограничивающих право граждан на забастовку.
Представитель Уполномоченного по связям с общественностью Михаил Чаплыга отметил, что еще два года назад именно Офис Омбудсмана стал той площадкой, на которой была основана дискуссия по поиску эффективных механизмов реализации конституционного права на забастовку. По его словам, одним из факторов этой инициативы стало большое количество обращений к Уполномоченному по правам человека, в которых общественные активисты или просто граждане констатировали многочисленные факты давления на них, в том числе физического воздействия со стороны работодателей и представителей власти с целью недопущения проведения забастовок.
Михаил Чаплыга убежден также, что созданная платформа гражданского партнерства «За право на забастовку» должна быть не только площадкой солидарности всех профсоюзов, но и выполнять законотворческую и просветительскую функцию для популяризации профсоюзного движения.
Председатель Конфедерации Свободных профсоюзов Украины и Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец на примере работников Криворожского железорудного комбината, которые, требуя повышения заработной платы, отказались подниматься из шахт на поверхность, убежден, что при отсутствии действующего законодательства, которое бы урегулировало право на забастовку, работники способны к самоорганизации и решительным действиям, чтобы отстоять свои социально-экономические права.
Председатель Киевской городской организации Профсоюза работников образования и науки Александр Яцунь выразил надежду, что меморандум станет тем марафоном, на финише которого его подписантам удастся получить модерновый и эффективный закон о забастовке.
«В этом законе должны быть обязательно прописаны такие европейские нормы как предупредительная и нетипичная забастовки, европейские сроки предупреждения о забастовке, а также эффективный механизм защиты забастовщиков», – отметил Александр Яцунь.
В завершение юрист общественной организации «Трудовые инициативы», которая была одним из инициаторов создания платформы «За право на забастовку», Елена Михальченко призвала поставить свои подписи под меморандумом всех руководителей профсоюзных и общественных организаций, чтобы платформа стала действенным фактором влияния на законодателей и правительство для цивилизованного урегулирования права на забастовку.
e-news.com.ua
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
