• Головна / Main Page
  • СТРІЧКА НОВИН / Newsline
  • АРХІВ / ARCHIVE
  • RSS feed
  • Работодатели избегают судебных разбирательств с сотрудниками

    Опубликовано: 2009-05-12 22:45:07

    Подавляющее большинство работодателей предпочитают улаживать трудовые споры с сотрудниками, не доводя дело до суда. Такие выводы были сделаны по результатам исследования, представленного порталом по трудоустройству SuperJob.

    Согласно исследованию, договариваться с работниками предпочитают 83% работодателей. "Плох тот кадровик, который довёл дело до судебного разбирательства" - утверждают опрошенные. Чаще других такой вариант ответа предпочитают менеджеры по персоналу небольших организаций, в которых работают до 50 сотрудников (90%).

    Решать трудовые споры с сотрудниками в судебном порядке предпочитают 175 опрошенных. По их словам, "чаще всего при помощи суда приходится решать споры с сотрудниками, уволенными по статье".

    Некоторые менеджеры по персоналу также сообщают, что по сравнению с рядовыми сотрудниками у компании гораздо больше шансов выиграть дело: "Были такие моменты на моей предыдущей работе. Все дела были выиграны организацией"; "Если грамотно подойти к оформлению документов, то доказать правоту компании не составит труда". Среди организаций, решающих трудовые споры с суде, преобладают компании с численностью персонала от 1000 до 5000 человек.

    Инф. delo.ua

    e-news.com.ua

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с E-NEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Деловые новости E-NEWS.COM.UA" обязательна.



    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на www.e-news.com.ua обязательна.