• Головна / Main Page
  • СТРІЧКА НОВИН / Newsline
  • АРХІВ / ARCHIVE
  • RSS feed
  • Тренинг : Организация эффективной мотивации

    Опубликовано: 2006-12-04 11:59:08

    Бизнес Центр «НАЦИОНАЛЬНЫЙ»

     

    Приглашает Вас на тренинг : ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ

     

    6 декабря

     

    г. Киев, бульв. Шевченко 4, отель "Санкт-Петербург"

     

     

    Одержимость наращиванием компетентности характеризует … мировых победителей

     

     

    Ведёт тренинг:

     

     

    Чугунов Игорь Иванович – директор департамента системного управленческого консультирования корпорации «Бизнес-мастер», степень «Профессиональный менеджер уровня диплома» (DipMgmt.(Оpen University, Great Britain) в соответствии с квалификационными стандартами Великобритании,10-летний успешный опыт управления крупными бизнес-проектами, связанными с созданием стратегических бизнес-единиц и обеспечением их эффективности, автор многих успешных консультационных проектов, эффективных управленческих технологий и обучающих семинаров.

     

     

    Целевая аудитория: владельцы компаний, генеральные директора, директора по человеческим ресурсам, руководители структурных подразделений, HR-менеджеры.

     

     

    Владельцы бизнеса и менеджеры должны добиваться результатов с помощью своих подчиненных, и в этом состоит одна из специфических особенностей их работы, так как управление или менеджмент- это достижение целей или выполнение работы с помощью других людей. Работа может приносить вашим сотрудникам как удовлетворение, так и разочарование, поскольку каждый человек индивидуален и отличается от других своей мотивационной сферой.

     

     

    Осознание и учет этих сложностей являются необходимым шагом к повышению результативности, эффективности и экономичности вашего бизнеса за счет человеческих ресурсов.

     

     

    Известен целый ряд моделей и теорий мотивации, взаимно дополняющих друг друга. В ходе семинара будет изучена история эволюции концепций мотивации от Адама Смита (конец 19 века) до современных решений в этой области (2005 год). Краткий исторический обзор поможет лучше осознать всю сложность мотивации и эффективность разработанного решения по организации мотивации персонала.

     

     

    Разработанное и апробированное автором на практике решение по организации эффективной мотивации основывается на всем комплексе теорий мотивации, известных в настоящее время, и связывает их в единую систему, используя сильные стороны этих теорий. Решение по эффективной мотивации практически применяется в нескольких предприятиях и демонстрирует высокие результаты. Семинар «Организация эффективной мотивации» разработан в связи с успешным завершением выполнения нескольких консультационных проектов, что означает практическую направленность передаваемых знаний.

     

     

    ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

     

     

    1. Содержание и эволюция мотивации. Классические мотивационные теории.

     

     

    - Определения понятия «мотивация».

    - Мотивация кнутом и пряником.

    - Повышение эффективности кнутом и пряником в «школе научного управления».

    - Повышение эффективности мотивации за счет использования методов психологии.

    - Современные теории мотивации.

    # Первичные и вторичные потребности. Мотивы и цели. Мотивационное поведение.

    # Внутренние и внешние вознаграждения.

    # Содержательные теории мотивации Маслоу, Герцберга и Ричи-Мартина. Практическое измерение структуры мотивации с помощью теста Ричи-Мартина и «чтение» результатов.

    # Оценка надежности мотивационного поведения. Практическое измерение силы мотивированности сотрудника.

    # Процессуальные теории мотивации.

    #- Теория ожидания.

    #- Теория справедливости.

    #- Модель Портера-Лоулера.

     

     

    2. Авторская модель организации эффективной мотивации.

     

     

    3. Процесс организации эффективной мотивации сотрудника.

     

     

    - Диагностика проблем, возникающих в связи с выполнением работы: проблемы восприятия, проблемы необеспеченности ресурсами, проблемы недостаточной компетентности, проблемы ожиданий, проблемы последствий, проблемы справедливости последствий, проблемы значимости последствий.

    - Решения по увеличению вероятности связи «Усилия-Результаты».

    - Решения по увеличению вероятности связи «Результаты-Вознаграждения».

    - Решения по увеличению вероятности связи «Вознаграждения-Удовлетворение-Усилия».

     

     

    СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ:

     

     

    590.00 грн. без НДС (единый налог) - за одного участника.

    Для второго и третьего участника скидки – 5 % и 7% соответственно.

    В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.

     

     

    КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ

     

     

    - Комплект учебно-методических материалов

    - Каждому участнику выдается СЕРТИФИКАТ о повышении квалификации по данной тематике

    - Семинар проводится в современном конференц-зале с использованием наглядных пособий и мультимедийного проектора. Данные условия проведения семинара значительно повышают его эффективность, что позволяет за короткий срок получить максимум информации и повысить квалификацию.

     

     

    Регламент семинара: 9.30 – 17.00 Перерыв 13.00-14.00

    Регистрация с 9.00 в Конференц-зале

    Заполнение анкет и получение бухгалтерского комплекта при регистрации.

     

     

    Тематика тренинга всецело охватывает сферу развития и продвижения бизнеса, а расходы за участие относятся к составу валовых (ст.5 ЗУ о налогообложении прибыли предприятий»), которые связаны с подготовкой, организацией и управлением производства. Всем участникам тренинга предоставляется комплект бухгалтерских документов: оригиналы договора, акта и счета, а также копии свидетельств о государственной регистрации и об уплате единого налога.

     

     

    РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ НА ТРЕНИНГ ПРОВОДИТСЯ

    ПО ТЕЛЕФОНУ: (044) 233-57-33, 237-90-05

     

     

    НА САЙТЕ: Регистрация

    e-news.com.ua

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с E-NEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Деловые новости E-NEWS.COM.UA" обязательна.



    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на www.e-news.com.ua обязательна.