.jpeg)
Персонал, который работает в озелененных офисах, чувствует себя счастливее и демонстрирует более высокую продуктивность, как передает Интернет-издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет Pannochka.net
Об этом говорят результаты самого крупного исследования, изучавшего влияние озеленения помещений на поведение работников.
Международная команда исследователей из Эксетерского университета (Великобритания), Университета Гронингена (Голландия) и Университета Квинсленда (Австралия) опубликовала свои результаты в издании Journal of Experimental Psychology: Applied.
Их работа стала первой в своем роде, которая показала практическую пользу озеленения рабочих зон, хотя до этого уже существовали данные о том, что переезд в озелененные районы улучшает психическое состояние, а зеленые зоны в городах способствуют психоэмоциональному благополучию жителей.
Также отдельные лабораторные исследования свидетельствовали о том, что зеленое окружение делает человека более продуктивным. Но это первое долговременное исследование, которое изучало эффект озеленения в реальной рабочей среде.
Ученые сравнивали влияние обычных и озелененных офисов на восприятие работниками качества воздуха, концентрацию внимания, удовлетворенность рабочим местом, а также на объективные показатели продуктивности труда. Исследование продолжалось в течение нескольких месяцев в двух крупных коммерческих офисах Нидерландов и Великобритании.
Результаты показали, что озеленение рабочих зон улучшает все рассматриваемые показатели, включая рост производительности труда офисных работников на 15%
Соавтор работы Alex Haslam, профессор в Школе психологии при Университете Квинсленда, предполагает, что озеленение рабочего места помогает офисным работникам лучше включиться в работу, как физически, так и эмоционально. Он сказал, что после работы в обычных офисах сотрудники демонстрировали более высокий уровень счастья.
Результаты исследования вступают в конфликт с некоторыми современными бизнес-идеями, которые основываются на том, что пустое пространство, где есть только самые необходимые для работы вещи и ничего отвлекающего, якобы повышает продуктивность труда. Профессор Haslam говорит, что в данном случае меньше вещей – это всего лишь меньше вещей.
Создание интересного и радующего глаз интерьера и озеленение офиса делает рабочее место более привлекательным и комфортным, а также сообщает работникам о том, что работодатель заботится о них.
Соавтор исследования доктор Craig Knight, научный сотрудник отделения психологии Эксетерского университета и директор компании, которая занимается дизайном рабочих зон для повышения продуктивности, сказал: «Психологическое манипулирование реальными рабочими местами помогает нам глубже понять, что правильно и что ошибочно в существующем дизайне офисов. Сейчас мы только работаем над идеальным «умным» офисом».
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
