Проведенный на днях опрос показал, что HR-директора смотрят на коучей и их программы совершенно по-разному.
Эксперты в области управления талантами и их карьерой считают, что ключевое качество HR-профессионала, которому приходится работать с более чем 9000 сотрудников, является умение установить раппорт со своими подопечными. В разных компаниях в отношениях коуча и сотрудника акцент делается на различные вещи. Например, как сообщает Uhr.ru, в некоторых компаниях коуч ограничивается анализом потребности в обучении, постановкой целей и оценкой эффективности, в то время как в других компаниях коучу предоставляется широкое поле для деятельности на его личное усмотрение.
e-news.com.ua
|
Новости рубрики:
Ноти для аграріїв
Augmentation de la production d'acier en Ukraine : dynamique en avril Sweden supports Ukraine: 28 million euros have been allocated for defense capability TikTok będzie oznaczać obrazy i filmy wygenerowane przez sztuczną inteligencję Ukrenergo : plans pour 2024 et résolution des problèmes du marché d'équilibrage Coffeeshop-Markt in der Ukraine: 35 % Wachstum im April 2024 Weapons for protection: Ukraine expands access to the soft lending program USAID надає понад $190 млн для підтримки енергетичного сектора України |