L'Ukraine va mettre en œuvre l'intelligence artificielle pour améliorer l'emploi et la recherche d'emploi

Le ministère de l'Économie de l'Ukraine travaille activement à la mise en œuvre des dernières technologies, en particulier de l'intelligence artificielle (IA), pour améliorer la situation sur le marché du travail et augmenter le taux d'emploi de la population. Ces initiatives font partie de la stratégie de développement du capital humain présentée par le Tony Blair Institute for Global Change (TBI).

Selon la vice-ministre de l'Economie Tetyana Berezhnaya, l'un des principaux objectifs de cette stratégie est d'identifier les catégories de la population qui nécessitent une attention supplémentaire pour les attirer vers l'activité économique. Ces groupes comprennent les jeunes, les femmes, les personnes handicapées, les personnes déplacées à l’intérieur du pays, ainsi que les Ukrainiens temporairement à l’étranger. Une attention particulière est également accordée à la population économiquement inactive.

Le ministère implique activement les institutions et les experts internationaux pour développer les politiques les plus efficaces pour renforcer le marché du travail en Ukraine. Les neuf domaines présentés par le Tony Blair Institute visent à accroître l’emploi à court et à long terme, notamment en utilisant la technologie pour améliorer les processus de recherche d’emploi et de recrutement.

Actuellement, le ministère de l’Économie se concentre sur trois domaines clés : l’intégration de l’intelligence artificielle pour automatiser les processus de recherche d’emploi et de recrutement, surmonter les obstacles à l’emploi des femmes et soutenir la reconversion et l’acquisition de nouveaux métiers.

Selon l’Institut Tony Blair, 37 % des Ukrainiens au chômage sont prêts à changer de profession ou à suivre une reconversion pour améliorer leurs chances de trouver un emploi. En 2023, le ministère de l'Économie, en collaboration avec le Service national de l'emploi et les donateurs internationaux, a aidé environ 100 000 Ukrainiens à améliorer leurs qualifications ou à maîtriser de nouvelles compétences, ce qui a contribué à améliorer leurs opportunités sur le marché du travail.

L’un des principaux défis posés par la guerre et les migrations de masse était le retour des Ukrainiens dans leur pays et leur emploi. Le ministère de l’Économie travaille activement à la création d’outils qui aideront à attirer les travailleurs migrants, à promouvoir le développement de l’entrepreneuriat et à créer de nouveaux emplois.

« Le rôle du capital humain est extrêmement important pour la reprise de l'économie du pays, sa croissance et son renforcement. Je remercie l'Institut Tony Blair pour sa coopération productive et sa recherche commune de moyens d'améliorer la situation sur le marché du travail. Nous continuerons à renforcer « Nous devons coopérer dans ce sens », a conclu Tetyana Berezhna.