Исследование: увеличение доли женщин и молодежи на рынке труда

Платформа Work.ua провела анализ динамики рынка труда за последние два года, оценив изменения в уровне зарплаты, количества вакансий, в том числе дистанционной работы. Также эксперты исследовали новые тренды относительно профессий, а также увеличение доли женщин и молодежи на рынке труда, а также вакансий для ветеранов.

По данным Work.ua, с начала полномасштабного вторжения количество вакансий на рынке труда восстановилось на 93%. Однако восстановление по категориям работ произошло неравномерно. В 9 категориях было больше вакансий в январе 2024 года, чем в январе 2022 года, тогда как в 19 категориях наблюдалось уменьшение количества предложений. Медленнее всего восстанавливается категория "IT, компьютеры, интернет".

Исследование показало, что значительная часть украинцев желает работать удаленно. Однако после начала вторжения количество вакансий дистанционной работы уменьшилось в 4 раза, хотя общее количество вакансий на рынке труда сократилось на 10%. Несмотря на это, в январе 2024 года количество вакансий для дистанционной работы выросло на 3% по сравнению с январем 2022 года.

Частично на эту динамику могли повлиять блэкауты: с ноября 2022 по январь 2023 года наблюдалось уменьшение количества вакансий. Однако такие ситуации являются обычными в конце года.

Также отмечено значительное увеличение количества вакансий в секторе "Неприбыльные, благотворительные и общественные организации" - в 10 раз. Кроме того, количество вакансий для ветеранов выросло втрое, составляя сейчас 7% от общего количества предложений работы.

С начала 2022 года удвоилось также количество вакансий для пенсионеров (около 4% от рынка труда). Для лиц с инвалидностью предложения работы выросли на 22%, а для студентов - только на 1%.