Reformy na Ukrainie: Liczba urzędników służby cywilnej zmniejszyła się o ponad 5 000 osób

W okresie od stycznia do września bieżącego roku liczba urzędników służby cywilnej na Ukrainie zmniejszyła się o ponad 5 000 osób, osiągając poziom 170 500. Informacja ta została opublikowana przez Ministerstwo Finansów Ukrainy.

Najbardziej znaczący spadek liczby urzędników odnotowano w następujących obszarach:

Państwowa Służba Podatkowa: Utrata 2,1 tys. pracowników.
Sądy lokalne i apelacyjne: Utrata 765 pracowników.
Państwowa Służba Ukrainy ds. Bezpieczeństwa Żywności i Ochrony Konsumentów: Utrata 731 pracowników.
Państwowe Geocadastre: Utrata 546 osób.
Skarb Państwa: Utrata 538 osób.
Z drugiej strony, następujące instytucje odnotowały wzrost liczby pracowników:

Fundusz Emerytalny: Wzrost o 1,5 tys. osób.
Ministerstwo Sprawiedliwości: Wzrost o 586 osób.
Biuro Bezpieczeństwa Gospodarczego: Wzrost o 346 osób.
Wiceminister finansów Ukrainy Roman Yermolychev zauważył, że reforma administracji publicznej pozostaje istotna w stanie wojennym, a analiza funkcjonalna i optymalizacja personelu należą do priorytetów. Celem jest jak najbardziej efektywne wykorzystanie zasobów publicznych.

Ministerstwo Finansów, wraz z innymi agencjami rządowymi, pracuje nad aktualizacją podejścia do wynagrodzeń urzędników służby cywilnej, w tym nad wprowadzeniem systemu zaszeregowania w celu poprawy efektywności wynagrodzeń w sektorze publicznym.

Ponadto w 2024 r. NBU planuje wprowadzić nowe podejście do wynagrodzeń oparte na klasyfikacji stanowisk w służbie cywilnej w celu stworzenia przejrzystych i sprawiedliwych warunków wynagradzania urzędników służby cywilnej. Łącznie, na koniec trzeciego kwartału 2023 r., istnieje ponad dwadzieścia agencji rządowych z liczbą pracowników regulowaną przez rząd, a także dziesięć agencji rządowych, których liczba nie jest określana przez Gabinet Ministrów, oraz dwadzieścia cztery lokalne organy administracji państwowej i sześć organów sądowych.