Рекрутинг. Новая военная кадровая политика Министерства обороны

Министр обороны Рустем Умеров официально подписал Приказ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года. Этот важный шаг в реформировании военного сектора был объявлен пресс-службой Министерства обороны.

Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики следующих пяти лет, независимо от обстоятельств - будь то в режиме военного положения или в мирный период.

Главный акцент Концепции - это гарантированное решение потребностей Вооруженных Сил Украины (ВСУ) в персонале во время полномасштабной войны, интеграция Украины в евроатлантическое пространство безопасности, и увеличение взаимодействия ВСУ с вооруженными силами НАТО.

ВСУ внедряет систему контрактной службы, подменяя призывную армию интенсивным военным обучением для граждан призывного возраста. Система рекрутинга ВСУ будет усовершенствована и будет руководствоваться профессионалами, учитывая образование, профессиональное развитие и гендерное равенство. Это будет способствовать равным возможностям для мужчин и женщин в ВСУ.

Среди других инициатив в Концепции - автоматизированная система воинского учета, цифровые процессы управления персоналом, сотрудничество между украинскими и иностранными высшими учебными заведениями и обеспечение жильем и финансовой поддержкой военнослужащих.

Кроме того, Концепция разрабатывает новую культуру взаимодействия между командирами и подчиненными, а также обеспечивает надлежащие условия для перехода военнослужащих из военной карьеры к гражданской жизни.

Мониторинг и оценку реализации этой Концепции будет осуществлять Комитет по вопросам кадрового менеджмента в системе Министерства обороны Украины.

В сентябре текущего года, министр обороны Рустем Умеров выразил желание диджитализировать процесс призыва на военную службу, вводя электронные военные билеты и реестр призывников. По его словам, это упростит и предотвратит процесс военного призыва и регистрации призывников.

Таким образом, вводится система регистрирования данных о гражданах в возрасте от 17 до 60 лет, которые содержатся в различных государственных реестрах, таких как Налоговая служба, Минздрав, Минюст, МВД, ЦИК, Госмиграционная служба и другие. Также военные сведения будут иметь доступ к личным номерам телефонов и адресам электронной почты военнообязанных.

Важным нововведением будет внедрение реестра "Оберег", разработанного Министерством цифровой трансформации Украины, которое упростит и предотвратит процесс призыва на военную службу.