Скільки українців готові до переїзду через роботу

Finance.ua як портал, що стежить за ринком праці в Україні і не тільки, дізнався, скільки українців готові до переїзду через роботу.

Як свідчать дані кадрового порталу grc.ua, 21% усіх кандидатів, які зареєстрували резюме, готові до переїзду за умови вищої заробітної плати, більших кар’єрних можливостей та покращення житлових умов.

Середня компенсація, заради якої українці готові змінити місце проживання всередині країни, – близько 30 тис. грн.

Якщо говорити про переїзд за кордон, – тоді середній рівень компенсації, який мотивує змінити країну, становить майже 110 тис. грн.

Сфери працевлаштування:

наймобільнішими є представники ІТ-середовища. Так, 42% кандидатів зі сфери ІТ готові змінити не лише місто, але й країну проживання. Найчастіше ІТ-спеціалісти розглядають вакансії на Кіпрі (13%), у Чехії (12%), Німеччині (10%), країнах Балтії (10%), США (9%) та країнах Скандинавії (8%);
на другому місці за активністю пошуків вакансій, які пропонують переїзд, – фахівці з продажів. Працівники цієї сфери більше налаштовані на переїзд усередині країни (переважна більшість мріє переїхати з регіонів до Києва), але частина спеціалістів відкрита і для пропозицій з-за кордону (15% усіх кандидатів, які зареєстрували резюме у категорії «Продажі»);
Читайте також: ТОП-5 речей, які не варто забувати під час пошуку роботи

третю сходинку серед кандидатів, які найбільше відкриті до вакансій, що пропонують переїзд, посідають студенти та молодь. Цікаво, що студенти, так само, як і ІТ-спеціалісти, готові до переїзду за кордон. Майже 40% української молоді готові розглянути пропозицію про переїзд до іншої країни. Найчастіше це пропозиції роботи в Польщі (12%), Чехії (10%) та Німеччині (8%);
також до п’ятірки профсфер, чиї представники найактивніше відгукуються на пропозиції роботи із переїздом, входять «Вищий менеджмент» та «Виробництво, сільське господарство».

Інфографіка: grc.ua

Досвід роботи:

більш схильні до переїзду професіонали із досвідом роботи понад 6 років (66%);
на другому місці за готовністю змінити місце проживання – молоді спеціалісти та вчорашні студенти без досвіду роботи (16%);
жінки менш схильні до зміни місця проживання через роботу, ніж чоловіки (48% проти 62%), та зазвичай очікують нижчу заробітну плату. Так, середня компенсація, на яку розраховує жінка під час переїзду, становить близько 25 тис. грн, тоді як чоловіки очікують на суму від 32 тис. грн;
також фахівці віком від 18 до 40 років більш схильні до переїзду (64%), тоді як кандидати з інших вікових груп воліють не змінювати місце проживання через роботу;
лише 24% пошукачів віком 40-50 років згодні на переїзд через роботу, віком від 50 до 60 років – лише 10% кандидатів шукають роботу в іншому регіоні. Серед кандидатів віком 60+ лише 2% готові до переїзду.

Инф. finance.ua