Высокий суд Испании позволил уменьшать зарплату сотрудников, делающих перерывы на курение.
В высшем суде Испании выиграла дело компания, которая высчитывала у сотрудников деньги из зарплаты за перерывы на курение.
Об этом сообщает ВВС.
Так, в энергетической компании Galp заявили, что применяли испанский закон, когда начали отнимать время, проведенное вне помещений, из рабочих дней сотрудников.
Согласно испанскому законодательству, компании обязаны регистрировать входы и выходы сотрудников с рабочего места. Такие нормы закона должны были предотвратить эксплуатацию работников и повысить гибкость в рабочее время по контракту.
Кроме того, эти изменения в закон должны были решать проблему неоплачиваемой сверхурочной работы в Испании.
Указано, что высокий суд Испании опирался на предыдущее постановление о том, что работники не имеют права на оплачиваемую сигарету, кофе или перерыв на завтрак.
Ранее сообщалось, что руководитель компании по подбору персонала из британского города Свидон дает дополнительные 4 дня отпуска своим работникам, которые не курят на работе.
Также один из недавних опросов сайта Inc. показал, что переработки сотрудников снижают продуктивность.
Инф. delo.ua
e-news.com.ua.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
