• Головна / Main Page
  • СТРІЧКА НОВИН / Newsline
  • АРХІВ / ARCHIVE
  • RSS feed
  • Раскрутка сайта — самостоятельно или нанимаем специалиста

    Опубликовано: 2017-06-16 21:22:06

    Устраивая бизнес в интернете нужно позаботиться о популярности своего сайта. Значит — требуется его раскрутка. Что первое приходит в голову начинающему бизнесмену? Я сам могу сделать все, так зачем платить кому-то другому. Так действительно есть ли смысл нанимать команду профессионалов? Или, если точнее, какие есть преимущества и недостатки у каждого из способов?

    Сразу стоит отметить, что раскрутка сайтов в Киеве не отличается от такой же работы в любом другом городе. Теоретически раскрутку может провести любой, но для этого нужно уделять сайту достаточное количество времени ежедневно и иметь ряд теоретических знаний.

      Среди преимуществ выделяется:

    • Явная экономия, ведь вы все делаете для себя и никому платить не нужно;
    • Полный контроль процесса;
    • Внимание даже к незначительным деталям, ведь это ваш сайт.

      Но есть и свои недостатки:

    • Если вы не знаете, что такое оптимизация сайта и раскрутка, нужно будет получить эти знания, что потребует дополнительного времени;
    • Проект будет развиваться медленно, особенно если он большой (в этом случае результат будет достигнут через месяцы и даже годы);
    • Есть риск совершить серьезную ошибку, после чего ресурс начнет развиваться не в том направлении.

      Неужели действительно лучше нанять стороннего специалиста для такой работы? важно учесть следующие преимущества работы профессионалов:

    • Они мастера и имеют практически навыки оптимизации и раскрутки, поскольку занимаются этим ежедневно (а значит, вся работа займет меньше времени);
    • Можно найти специалиста, не требующего заоблачные гонорары (чаще всего это одиночки, а не крупные компании);
    • Можно обсудить условия индивидуально.

      Теперь коротко о недостатках:

    • Возможность связаться со специалистом, чья квалификация уступает его саморекламе;
    • Всегда есть «человеческий фактор» — у нанятого специалиста могут возникнуть чрезвычайные обстоятельства, когда он попросту не сможет уделить работе достаточное количество времени;
    • Финансовые затраты.

    Так что только вам решать, что лучше. Как можно судить из вышесказанного — у каждого способа есть свои недостатки и преимущества.

    e-news.com.ua

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с E-NEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Деловые новости E-NEWS.COM.UA" обязательна.



    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на www.e-news.com.ua обязательна.