Travail à distance pour les parents : le Conseil soutient de nouvelles règles

La Verkhovna Rada d'Ukraine a adopté comme base le projet de loi n° 10164-1, qui prévoit la possibilité pour l'un des parents d'un enfant étudiant à distance de travailler à domicile. L'initiative vise à soutenir les familles dans une période où l'enseignement à distance devient nécessaire en raison de circonstances de crise.

Comme l'a rapporté le député du peuple Yaroslav Jeleznyak, le projet de loi a reçu le soutien de 226 représentants du peuple. "Il s'agit d'une étape importante vers l'amélioration des conditions de travail de ceux qui s'occupent des enfants qui étudient à distance", a déclaré Jeleznyak.

Selon le document, l'un des parents d'un enfant de moins de 14 ans peut être transféré vers un travail à distance ou à domicile pendant la durée de l'enseignement à distance. Cette innovation vise à offrir aux parents la possibilité de combiner travail et encadrement des enfants dans les conditions de l'enseignement à distance.

Le travail à distance et le travail à domicile sont deux formes distinctes d'organisation du travail définies par la loi ukrainienne de 2021 n° 1213-IX. Les travailleurs à distance peuvent effectuer leurs tâches depuis n'importe quel endroit de leur choix, étant en contact avec l'employeur grâce aux technologies de l'information et de la communication.

Les devoirs, quant à eux, consistent à effectuer des tâches au lieu de résidence du salarié ou à un autre endroit déterminé par lui. Ce type de travail se caractérise par une zone de travail fixe ou des moyens techniques fournis par l'employeur. Il est important que l'adresse de travail soit précisée dans le contrat de travail et sa modification n'est possible qu'avec l'accord de l'employeur.

La principale différence entre ces formes réside dans le mode de fonctionnement. Les travailleurs à domicile suivent pour la plupart un horaire standard de l'entreprise, tandis que les télétravailleurs ont des horaires flexibles et assignent eux-mêmes leurs horaires de travail.

L'introduction de ces normes contribuera non seulement à la protection des droits des travailleurs, mais également à l'amélioration des conditions des familles avec enfants confrontées aux défis de l'éducation moderne. Le projet de loi doit encore être approuvé définitivement, mais son adoption constituera une étape importante pour soutenir l'adaptation sociale des processus de travail aux réalités d'aujourd'hui.