Исследователи из Университета Манчестера провели наблюдение за группой из 7 тысяч добровольцев, жителей Великобритании. Эксперимент состоял из двух этапов.
В 1991 году люди прошли опрос для установления проблем с трудоустройством. Средний возраст испытуемых на момент 1991 года составлял 33 года.
Через 20 лет ученые провели второй этап опроса. Оказалось, люди, которых уволили, на 4,5% реже стали доверять окружающим. Восстанавливалось доверие спустя 9 лет.
После увольнения некоторое время люди не могли вести себя открыто с окружающими, даже если работу удавалось найти вновь.