• Главная
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ
  • Фотогалереи
  • Реклама
  • Контакты
  • RSS feed
  • Издается с 5 октября 2004 г.
  • Новый коллектив: как не наделать ошибок
    Опубликовано: 2013-04-27 11:20:00

    Если бы в то время, когда я впервые устраивалась на работу, мне попались на глаза подобные советы, просто уверена, что удалось бы избежать не только досадных курьезов, но и более серьезных неприятностей, с которыми пришлось столкнуться.

     

    Рано или поздно все мы проходим процедуру устройства на работу. И тем, кто это делает впервые, и тем, кто собирается менять насиженное место, не помешает хорошо подготовиться. Как показала практика, именно от первого знакомства с коллективом зависит не только будущий карьерный рост, но и вероятность избежать многих подводных камней. А их на каждом шагу…, пишет digest.subscribe.ru

     

    Делаем вывод: старайтесь произвести первое впечатление. Второго шанса не будет!

     

    К новому человеку в коллективе всегда относятся с опаской и изучают «вывеску» – внешний вид. Вот к этому моменту нужно подготовиться.

     

    Сдержанный и опрятный костюм говорит сам за себя. Он словно сигнализирует начальству: серьезность, ответственность и полная нацеленность на рабочий процесс. Но если вы все же решите надеть красивое платье, яркие украшения и воспользуетесь броским макияжем, будьте готовы с первых минут попасть под «обстрел». Вся женская половина коллектива с завидным единодушием окажется в лагере недоброжелателей.

     

    Как бы там ни было, но находиться под оценивающими взглядами коллег в любом случае неуютно. Включите «дежурную» улыбку и постарайтесь быть приветливы. Поставьте себя на их место. Вы бы точно так же рассматривали новенькую, поэтому отнеситесь с пониманием.

     

    Переключитесь на рабочую линию и расспросите о компании, специфике отдела, в котором вам предстоит трудиться не один день. Выясните для себя задачи и основные трудовые моменты, но не забывайте о чувстве меры. Шквал вопросов может поставить под сомнение сослуживцев ваш профессионализм.

     

    Кажется, первые трудные минуты знакомства позади. К вам отнеслись доброжелательно. Можно передохнуть, но не для того, чтобы начать рассказывать о себе, делиться собственными проблемами, отношениями с мужем и его семьей. Тем более не стоит рассказывать свою биографию или задавать личные вопросы незнакомым людям.

     

    И хотя прошло уже несколько дней, как вы занимаете одно из рабочих мест в ведущей компании, не забывайте, к вам все еще присматриваются, поэтому не торопитесь проявлять инициативу, давать советы, ссылаясь на прежнее место работы и свой бесценный опыт в этой отрасли. Все старо, как и сам мир: выскочек нигде не любят.

     

    Конечно, излишне держаться особняком и выглядеть букой в глазах коллег. И все же, чтобы грамотно выстроить вертикаль в отношениях, не спешите заводить личную дружбу. Понаблюдайте и определите для себя, у кого какие социальные роли в коллективе («добряк», «злой», «конфликтный», «ворчун», «сплетница», «интриганка», «друзья-враги») и отношение к ним начальника.

     

    Чтобы добиться расположения начальства и новых коллег, не пренебрегайте простыми рабочими истинами. В вашей ситуации они не только самые первые и надежные советчики, но и верные помощники.

     

    Не стоит:

    – выделяться;

     

    – умничать;

     

    – критиковать;

     

    – аргументировать прошлым опытом;

     

     – вступать в заговоры и сплетни;

     

    – заводить личные отношения с противоположным полом, другими словами, крутить на работе «шуры-муры».

     

    Не бойтесь переработать. Это вам обязательно зачтется. Оставайтесь скромны, доброжелательны и терпеливы. Проявляйте уважение к новым коллегам. Можете не сомневаться, они оценят это и вам ответят взаимностью. А еще помогут влиться в рабочий процесс и вписаться в коллектив. Успехов!

     

     В конце концов, вы просто устроились на работу.

     

     

    E-NEWS.COM.UA

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с E-NEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Деловые новости E-NEWS.COM.UA" обязательна.



    E-NEWS.COM.UA

    Электронная почта проекта: info@e-news.com.ua
    Тел.: +380-50-441-7388
    © E-NEWS.COM.UA. Все права защищены.
    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на www.e-news.com.ua обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. За содержание рекламы ответственность несет рекламодатель. Права на информацию принадлежат www.e-news.com.ua.