• Головна / Main Page
  • СТРІЧКА НОВИН / Newsline
  • АРХІВ / ARCHIVE
  • RSS feed
  • Как компании экономят на сотрудниках

    Опубликовано: 2009-04-22 22:00:35

    Сокращая расходы на персонал, работодатели чаще всего прибегают к увольнениям, неполной занятости или отпускам за свой счет. Такие выводы сделали специалисты HeadHunter в своем исследовании.

    По их данным, перечисленные способы оптимизации, как правило, связаны с закрытием филиалов, представительств, корпоративных бизнес-единиц и сокращения отделов за счет наименее эффективных специалистов и "свертывающихся" проектов и инициатив.

    Еще один популярный способ сокращения расходов на персонал - аутсорсинг бизнес-процессов, который получил наибольшую популярность в бухгалтерии, информационных технологиях (администрирование, разработка), связях с общественностью и рекрутменте.

    Оптимизируя расходы на персонал, компании также прибегают к отказу или ограничению количества внешних образовательных программ или тренингов для сотрудников. Часть компаний прибегают к внутренней системе обучения.

    Небольшая часть респондентов предпочитает экономить при помощи замещения вакансий внутренними перестановками и сокращения социальных пакетов.

    Экономия на налогах за счет перевода зарплаты или ее части в "конверт", как правило, компаниями не афишируется, но, по откликам кандидатов, это явление имеет место быть.

    Как ранее сообщалось, в условиях кризиса компании сокращают расходы на обучение своего персонала: урезали расходы на повышение квалификации своих сотрудников 26% компаний.

    Инф. delo.ua

    e-news.com.ua

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с E-NEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Деловые новости E-NEWS.COM.UA" обязательна.



    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на www.e-news.com.ua обязательна.