В программу реорганизации будут включены следующие пункты:
- в Германии планируется сократить 960 рабочих мест. Однако компания будет строго придерживаться условий трудового соглашения, согласно которому до конца 2007 года сокращение штата в интересах компании недопустимо.
- сокращение штата будут осуществляться за счет естественного сокращения рабочей силы, ухода на пенсию, заключения соглашений о временном трудоустройстве для служащих старшего возраста и активной помощи в трудоустройстве уволенных.
- увольнение по собственному желанию будет финансово поощряться. В этом году планируется сократить 200 рабочих мест и еще 400 в каждый году в течение двух лет. На линии по производству стирольных смол будет сокращено 300 рабочих мест, а на линии производства химических продуктов тонкого органического синтеза - 500 . Около 160 служащих постоянного состава подвергнется сокращениям. Было принято решение каждые полгода пересматривать вопрос о количестве рабочего персонала.
- линия по производству химических продуктов тонкого органического синтеза будет выделена в отдельную дочернюю компанию, а несколько нерентабельных заводов будут закрыты.
- планируется также вложить дополнительно 50 млн. евро к середине 2010 года. Эта инвестиция будет направлена в производство высококачественной продукции химических продуктов тонкого органического синтеза, реализуемые на международном рынке. Все эти меры приняты для сохранения рабочих мест в Германии, а особенно в Вестфалии (Северный Рейн, Германия).
Информирует Евразийский Химический рынок.
e-news.com.ua