Китаю грозит дефицит кадров

Самая многонаселенная страна в мире, которая добилась впечатляющих экономических успехов во многом благодаря применению дешевой рабочей силы, начала испытывать ее недостаток. Правда, пока только в экспортно-ориентированных регионах. Об этом пишет The News York Times. По мнению авторитетной американской газеты, из-за изменений на рынке труда китайские товары могут потерять свои конкурентные преимущества. "Это еще не конец великого скачка роста производства в Китае, но пора престать считать, что рабочая сила здесь настолько дешева, что страна сможет принять любые потоки инвестиций", - говорит Джонатан Андерсон, экономист банка UBS, специализирующийся на инвестициях в Азиатско-тихоокеанском регионе. Специалисты считают, что перемены начались в прошлом году, а их причиной стала жесткая политика планирования семьи, проводимая в Китае. В результате численность трудоспособного населения здесь будет снижаться в течение ближайших 15 лет. Превышающий предложение спрос на рабочую силу сделал китайских трудящихся более разборчивыми, перемена места работы становится все более распространенным явлением. Этому способствует также развитие мобильной связи и интернета, благодаря которым люди обмениваются информацией и узнают о возможностях более выгодного трудоустройства. Одним из результатов конкурентной борьбы регионов за рабочую силу стало повышение минимального размера заработной планы в свободной экономической зоне Шеньчжень с $74 до $83, сообщает Uhr.ru e-news.com.ua