Combiner carrière et maternité : mythes et réalité

Pour de nombreuses femmes qui travaillent et élèvent des enfants, la question du temps accordé aux enfants est particulièrement aiguë. Ils se sentent souvent coupables de ne pas passer assez de temps avec leurs bébés. Cependant, les recherches menées par des scientifiques australiens montrent que cette crainte n’est pas toujours justifiée. Statistiquement, les mères qui travaillent passent presque autant de temps avec leurs enfants que les femmes au foyer.

Une étude menée auprès de plus de 3000 nourrissons a révélé que les mères qui travaillent à plein temps ne passent que 83 minutes de moins avec leurs enfants que celles qui se consacrent aux tâches ménagères. Les deux groupes de parents sont impliqués dans la communication avec les enfants : ils marchent dans la rue, lisent des livres avant d’aller au lit, dessinent et jouent à des jeux - Des activités qui favorisent le développement et la proximité avec les bébés.

Dans les pays développés, une grande proportion de femmes retournent au travail avant l’âge d’un an. Cela provoque de l’excitation et des doutes pour beaucoup, mais les scientifiques affirment qu’une telle approche ne nuit pas seulement au développement de l’enfant, mais favorise également sa socialisation. Le temps passé avec d’autres membres de la famille ou des soignants aide les petits à apprendre à communiquer et à développer leurs compétences sociales dès les premières étapes.

Les mères qui travaillent, comme leurs collègues de famille, s’efforcent de trouver un équilibre entre carrière et maternité. Il faut de la souplesse dans la planification et l’organisation de la journée pour consacrer du temps aux enfants et au travail. Non seulement la quantité de temps passé, mais aussi sa qualité - les moments d’attention et de soins ont un impact significatif sur le développement des enfants.

Il ne faut pas oublier que chaque femme a ses propres circonstances et capacités. Il est important de trouver des approches qui correspondent à vos valeurs et aux besoins de votre famille. Des recherches récentes montrent que la gestion efficace du temps et le soutien familial contribuent au développement harmonieux de la vie professionnelle et familiale.