• Главная
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ
  • Фотогалереи
  • Реклама
  • Контакты
  • RSS feed
  • Издается с 5 октября 2004 г.
  • Граница возможностей. В Украине поднимается новая миграционная волна
    Опубликовано: 2013-01-14 21:20:00
    В Украине поднимается новая миграционная волна - из-за нестабильности и отсутствия перспектив большая часть украинских профессионалов сегодня готовы паковать чемоданы. Несколько лет назад потерявших надежду и терпение было вдвое меньше, - пишет Инна Прядко в № 1 журнала Корреспондент от 11 января 2013 года

     

    Марлен Османов, 26-летний инженер-конструктор, живет и работает в Севастополе - он проектирует буровые платформы. Однако его надежды на будущее простираются дальше Черного моря. Османов, усердно штудирующий английский, разослал свое резюме в западные компании, которые занимаются нефтеразработкой, и уже начал проходить собеседования, пишет korrespondent.net

     

    Молодой специалист не видит для себя перспектив в Украине и надеется найти работу в Евросоюзе, ОАЭ, Канаде, России или развивающихся странах Азии - Китае, Сингапуре, Вьетнаме. Свое стремление Османов аргументирует не колеблясь: в Украине его отрасль отстала на полтора десятка лет, возможность карьерного роста резко сужает кумовство, доходы коллег на Западе и даже в России в разы выше, в то время как зарплаты Османова за вычетом налогов едва хватает на то, чтобы снимать квартиру.

    Молодой специалист не видит для себя перспектив в Украине и надеется найти работу в Евросоюзе, ОАЭ, Канаде, России или развивающихся странах Азии - Китае, Сингапуре, Вьетнаме

    “За последние пять лет [в Украине] ничего не изменилось, инфляция растет, предприятия закрываются”, - констатирует крымчанин. “Власть живет сама по себе, а мы сами по себе. Наверное, это неправильно?” - озвучивает инженер вопрос, ответ на который уже нашел. Он готов к эмиграции, так как уверен, что ситуация в стране будет лишь усугубляться.

     

    Число украинцев, которые разделяют пессимизм Османова, растет с каждым годом. По данным недавнего исследования рекрутинговой компании Форсаж, опросившей около 2 тыс. управленцев среднего и высшего звена, переехать на работу за рубеж готовы 54 % респондентов, а еще 28 % согласились бы на временную трудовую эмиграцию. В то же время, по данным Форсажа, еще в 2006-м свою готовность к переезду высказывали в общей сложности 20-30% менеджеров.

     

    Чемоданные настроения среди наиболее квалифицированных кадров подтвердил и опрос рекрутингового портала hh.ua, чью аудиторию составили в основном 30-летние трудоустроенные специалисты с высшим образованием. 48% из них заявили, что имеют серьезные намерения уехать из Украины, еще 43 % иногда задумываются о трудоустройстве за рубежом, и лишь 4% не планируют покидать родину.

     

    Переехать на работу за рубеж готовы 54 % респондентов, а еще 28 % согласились бы на временную трудовую эмиграцию

    Подобные миграционные установки зреют в обществе тогда, когда пространство возможностей в стране “сжимается до предела”, поясняет доктор экономических наук, профессор Ирина Прибиткова, ведущий научный сотрудник Института социологии НАН Украины.

     

    “Это люди, которые осознали, что у них нет будущего, их будущее заканчивается сегодня, они ничего не могут спланировать [из-за нестабильных политических и экономических реалий в стране]”, - констатирует Прибиткова, исследующая процессы миграции в Украине на протяжении всех лет независимости.

     

    Предел мечтаний

    С апреля 2012 года киевлянин Андрей Анпилогов обживается в Шанхае. Здесь же скоро появится на свет его первенец: в Поднебесную 29-летний украинец переехал вместе с женой и теперь трудится разработчиком в IT-компании Altium, возглавляя группу китайских коллег.

     

    Анпилогов признается, что недолго раздумывал над предложением работодателя, нашедшего его через социальную сеть LinkedIn, ведь Altium - один из ведущих мировых производителей программного обеспечения. Ключевой причиной, подтолкнувшей киевлянина к эмиграции, было именно желание двигаться вперед в своем развитии, что на родине ему представлялось маловероятным.

     

    “Я понимаю, что бизнес, с которым я могу расти профессионально, практически невозможен в Украине из-за политических и экономических условий”, - отмечает Анпилогов.

     

    Ключевой причиной, подтолкнувшей киевлянина к эмиграции, было именно желание двигаться вперед в своем развитии, что на родине ему представлялось маловероятным.

    На отсутствие возможностей для полноценной профессиональной реализации в Украине указали 41 % респондентов hh.ua. Еще более весомыми причинами, объясняющими эмиграционные настроения молодых специалистов, опрошенные считают отсутствие будущего для себя и семьи в Украине (72 %), а также низкий уровень оплаты труда (44%).

     

    Ситуация в стране оставляет мало надежд большинству украинцев, свидетельствуют свежие данные мониторинга Института социологии Украинское общество 1992-2012: состояние и динамика перемен.

     

    Число граждан, надеющихся, что их жизнь наладится в течение ближайшего года, сократилось с 40,2% в 2005 году до 14,9% в 2012-м. И если семь лет назад лишь 18,3% украинцев не видели перспектив улучшения жизни в грядущем году, то сегодня таких 51,3% - это самый высокий показатель за последнее десятилетие.

     

    Причем все эти десять лет из года в год около 73 % респондентов отмечают, что им не хватает порядка в обществе, а около 70% жалуются на несоблюдение действующих законов.

     

    В последние годы число желающих уехать за рубеж растет, прежде всего, за счет квалифицированных кадров, отмечают эксперты. По словам Марины Маковий, гендиректора hh.ua, потенциальные эмигранты - преимущественно молодые люди, до 30-40 лет, как правило, образованные и владеющие английским языком.

     

    Число граждан, надеющихся, что их жизнь наладится в течение ближайшего года, сократилось с 40,2% в 2005 году до 14,9% в 2012-м

    Лучшие шансы реализовать себя за границей - у представителей IT-сектора, медиков, инженеров и ученых высшего уровня, а также закаленных украинскими реалиями экономистов и менеджеров.

     

    Больше всего соотечественников манят страны Европы (63% опрошенных hh.ua), Канада и США (42 %), меньше - Австралия (20%). Однако если на Западе им часто все же приходится мириться со статусом мигрантов, то в Азии к украинским специалистам относятся с пиететом, сравнивает Анпилогов, имевший опыт зарубежных командировок в Великобританию и США.

     

    “В Азии не чувствуешь себя изгоем: здесь сохранился культ белого человека, и, переезжая сюда, европеец получает более высокий социальный статус, нежели местные жители”, - рассказывает бывший киевлянин.

     

    Еще одна категория жаждущих найти себя за пределами Украины - молодежь и студенты, уезжающие на обучение за рубеж, рассказывает Тамара Марценюк, доцент кафедры социологии Национального университета Киево-Могилянская академия, которая ведет также курс о международных стипендиях на киевских курсах Кругозор и сама неоднократно участвовала в подобных программах.

     

    Марценюк отмечает растущий интерес к западному образованию со стороны не только студентов, но и тех, кто в расцвете карьеры решается на перемены в жизни.

     

    “На моих курсах бывают и те, кто честно признается, что стремится использовать образовательные стипендиальные возможности как трамплин, чтобы остаться на Западе”, - подмечает Марценюк.

     

    В Азии не чувствуешь себя изгоем: здесь сохранился культ белого человека, и, переезжая сюда, европеец получает более высокий социальный статус,нежели местные жители

    23-летняя Марина Блиновская еще два года назад, во время учебы в бакалавриате Национального авиационного университета, взялась активно исследовать зарубежный образовательный рынок. Она побывала в летних медиашколах в Австрии и Швеции, поучаствовала в конференциях в Голландии и Бразилии. А нынешним летом переехала в Стокгольм, сумев поступить в шведский Королевский институт технологий, где сейчас изучает медиаменеджмент.

     

    Главными причинами переезда Блиновская называет желание расширить профессиональные горизонты, жить в социально защищенной стране, а также нестабильную ситуацию в Украине.

     

    “Я ценю то, что могу реализовать себя в личном и профессиональном плане”, - не сомневается в правильности выбора Блиновская.

     

    Такой же судьбы для своих детей хочет и 51-летняя Елена Бонд, жительница Кривого Рога, работающая в госсекторе. Сама она, получив два высших образования, не захотела ехать на заработки в Италию, как сделала ее сестра, хотя признается, что давно устала “выживать, а не жить”.

     

    “Один из моих сыновей планирует уезжать за рубеж, и я все сделаю для этого, - говорит Бонд. - В этой стране не нужны творческие люди”.

    В своей нынешней жизни уроженка Житомира особенно ценит взаимоуважение между людьми, безопасность и свободу

    Цена, которую приходится платить большинству мигрантов за шанс обрести уверенность в своем будущем, - необходимость вживаться в чужую культуру и среду.

     

    25-летняя Юлия Митурич-Коцбек, с прошлого года живущая в Словении, называет это самым сложным моментом эмиграции вместе с языковым барьером. По ее словам, словенцы хотя и славяне в душе, но благодаря немецко-австрийскому влиянию очень дисциплинированные и пунктуальные. Однако если хочешь интегрироваться, приходится принимать местные правила, констатирует украинка.

     

    Еще будучи студенткой Киево-Могилянской академии, Митурич-Коцбек участвовала в волонтерских и социальных проектах в Польше, Германии и Словении. Вернувшись в Украину доучиваться после года жизни в Европе, она с трудом воспринимала отечественные реалии - депрессивное состояние экономики, деградацию политики, равнодушие общества к экологии, здоровью, а также преступности и коррупции.

     

    “К этим моментам добавилось еще и ощущение “заскорузлости” общества, его неготовности воспринимать что-то новое”, - делится Митурич-Коцбек. К тому же из-за бюрократических сложностей в Украине не смог прижиться ее будущий муж, словенец, и теперь пара живет в Любляне. В своей нынешней жизни уроженка Житомира особенно ценит взаимоуважение между людьми, безопасность и свободу.

     

    Прекрасное далеко

    Хотя сам по себе переезд за границу не гарантирует благоденствия, предупреждает в унисон с экспертами Алексей Кононский, старший менеджер по продажам компании Dell, крупного производителя компьютеров.

     

    К своим 30 годам киевлянин, получивший финансовое образование, успел поработать в США, Франции, Египте и Великобритании - от сферы обслуживания до офисных должностей, - неоднократно бывал в Азии, а сейчас работает в украинской столице и регулярно ездит в Германию, где получает образование МВА.

     

    Вспоминая опыт жизни в других странах, Кононский отмечает, что в Европе украинцу придется пробивать лед прохладного отношения к иммигрантам, тем более из постсоветских стран, в мегаполисах Азии - привыкать к сверхстремительному ритму жизни, а в США - забыть о надеждах “найти кошелек” или мгновенно выбиться из грязи в князи.

     

    В Европе украинцу придется пробивать лед прохладного отношения к иммигрантам, тем более из постсоветских стран, в мегаполисах Азии - привыкать к сверхстремительному ритму жизни, а в США - забыть о надеждах “найти кошелек”или мгновенно выбиться из грязи в князи

     

    “В Америке нужно бесконечно много работать. Нужно понимать, что ничего другого от тебя там не ждут”, - рассказывает Кононский, который в свое время также искал лучшей судьбы за пределами Украины из-за неверия в самореализацию на родине без связей и средств.

     

    С другой стороны, бесценным результатом своей работы за рубежом киевлянин называет избавление от комплексов, присущих многим украинцам, - неуверенности, безынициативности, боязни проявить индивидуальность. Личностный рост вместе со знанием двух языков, отшлифованным за рубежом, в итоге помогли Кононскому найти достойную работу в Украине. Такие случаи нередки, подчеркивают специалисты

     

    “Часто выезд за границу [на работу] влечет за собой скачок в карьере, потому что, вернувшись в Украину, можно козырять этим опытом, он добавляет стоимости на рынке труда”, - поясняет Маковий.

     

    Впрочем, признает Кононский, он хотя и решил пока остаться в Украине, но все же выбрал для себя определенную форму эмиграции. Киевлянин работает исключительно в крупных зарубежных компаниях, где его привлекает не только более высокая зарплата.

     

    “В иностранных компаниях есть правила игры, они очень четкие и понятные, в отличие от украинских, где все зависит от настроения владельца”, - аргументирует Кононский.

     

    Голосуют ногами - уезжают насовсем - действительно лишь немногие из тех, кто декларирует такую готовность

    Голосуют ногами - уезжают насовсем - действительно лишь немногие из тех, кто декларирует такую готовность, подчеркивает Прибиткова. Для остальных же, по словам социолога, подобные миграционные установки - форма выражения протеста против реалий, которые кажутся людям невыносимыми.

     

    “80% моих коллег, друзей, родных считают, что необходимо реализовывать себя только за пределами Украины”, - подтверждает зреющее в его окружении недовольство Османов.

     

    Формирование огромной массы разочаровавшихся людей, даже если большинство из них не покинут пределы Украины, не пройдет бесследно для страны, считает Прибиткова. “Это может грозить, в первую очередь, социальным взрывом”, - прогнозирует эксперт.

     

    Взяли курс

    Половина 30-летних трудоустроенных специалистов с высшим образованием, опрошенных кадровым порталом hh.ua, всерьез готовы эмигрировать из Украины

     

     

     

    E-NEWS.COM.UA

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с E-NEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Деловые новости E-NEWS.COM.UA" обязательна.



    E-NEWS.COM.UA

    Электронная почта проекта: info@e-news.com.ua
    Тел.: +380-50-441-7388
    © E-NEWS.COM.UA. Все права защищены.
    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на www.e-news.com.ua обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. За содержание рекламы ответственность несет рекламодатель. Права на информацию принадлежат www.e-news.com.ua.