Associated Press reduziert US-Personal im Zuge einer Umstrukturierung

Die Associated Press (AP) hat angekündigt, im Rahmen eines Umstrukturierungsplans für ihre US-Aktivitäten weniger als 5 % ihrer weltweiten US-Belegschaft abzubauen.

Die wesentlichen Änderungen betreffen das US-Redaktionsteam sowie mehrere Positionen in anderen AP-Abteilungen in den USA, wie aus einem internen Memo hervorgeht, das Reuters vorliegt und von Mitarbeitern eingesehen wurde. Chefredakteurin Julie Pace erklärte, der Schritt ziele darauf ab, die Arbeit der Agentur besser auf ihre größten Kunden abzustimmen.

Pace sagte, das veränderte Nutzerverhalten und der Wandel der Medienbranche erforderten eine Modernisierung des Redaktionsteams der AP, um besser auf digitale Trends und neue Formen des Nachrichtenkonsums reagieren zu können.

Die Umstrukturierung erfolgt inmitten einer weltweiten Entlassungswelle in der Medienbranche, die durch sinkende Werbeeinnahmen, rückläufige Zugriffszahlen und veränderte Konsummuster von Inhalten ausgelöst wurde. CNN, NBC News und Business Insider haben im vergangenen Jahr ähnliche Schritte unternommen und ihre Umstellung auf digitale und videobasierte Strategien beschleunigt.

Die AP hat bereits Ende 2024 ähnliche Kürzungen vorgenommen und im Zuge einer Produkt- und Prozessüberarbeitung rund 8 % ihrer Belegschaft entlassen. Obwohl die Einnahmen der Agentur stabil bleiben, betonte Pace die Notwendigkeit fortlaufender Anpassungen, da traditionelle Printzeitungen einen Teil ihrer Kunden verlieren.

Sie erklärte, solche Veränderungen würden es der AP ermöglichen, langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, Kosten zu optimieren und die redaktionelle Effizienz im neuen Umfeld der digitalen Medientransformation zu verbessern.