Кабмін затвердив Стратегію зайнятості населення України до 2030 року

Кабінет міністрів України ухвалив Стратегію зайнятості населення на період до 2030 року, розроблену Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства. Про це повідомляє Delo.ua з посиланням на пресслужбу відомства.

Документ визначає нову державну політику на ринку праці, спрямовану на відновлення та зростання економіки, підготовку до членства України в ЄС, а також подолання ключових демографічних та економічних викликів. Серед них – високий рівень безробіття, поширена неформальна зайнятість та дефіцит кваліфікованих кадрів.

Міністр економіки Олексій Соболев підкреслив, що стратегія створює умови для працевлаштування, підвищення кваліфікацій і освоєння нових професій в Україні. Водночас бізнес отримає можливість ефективніше знаходити необхідних працівників. Передбачається, що до 2030 року кількість зайнятих зросте на 2 млн осіб, а рівень безробіття знизиться до 9,9%.

Стратегія визначає шість ключових цілей державної політики у сфері зайнятості: задоволення попиту роботодавців на робочу силу та цифрова трансформація ринку праці; узгодження результатів освіти та професійного навчання з потребами роботодавців; забезпечення соціально-економічної інклюзії та усунення бар’єрів для зайнятості; стимулювання формальної зайнятості та гідної оплати праці; зміцнення інституційної спроможності ринку праці; гармонізація системи зайнятості та охорони праці з європейськими стандартами.

Заступниця міністра Дарія Марчак зазначила, що стратегія передбачає запровадження цифрових сервісів ринку праці, програм навчання та перекваліфікації, а також підтримку працевлаштування ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю та працівників віком 45+.

Практична реалізація Стратегії здійснюватиметься через Операційний план заходів на 2026–2028 роки, який передбачає поетапний запуск ініціатив, масштабування змін на ринку праці та інтеграцію цифрових рішень із навчанням, інклюзією та формалізацією зайнятості.

Затвердження Стратегії є частиною виконання зобов’язань України в межах ініціативи Ukraine Facility і слугуватиме орієнтиром для адаптації українського законодавства до стандартів ЄС у сфері праці та зайнятості. Ефективна реалізація документа стане ключовим інструментом для економічного відновлення, розвитку людського капіталу та підвищення стійкості держави до 2030 року.