En 2025, les offres d'emploi dans les domaines des relations publiques, de la publicité et du design sont restées les plus recherchées

Ces données proviennent de l'étude OLX Robota, qui analyse la concurrence sur le marché du travail et les salaires médians par catégorie professionnelle.

Selon l'étude, les offres les plus concurrentielles ont reçu en moyenne 83 candidatures par annonce. Cela témoigne d'une forte demande dans les secteurs créatifs et marketing, où les candidats se disputent un nombre limité de postes.

En deuxième position, on trouve le poste de responsable de boutique en ligne. Avec une moyenne de 70 candidatures par annonce, le salaire médian pour ce poste s'élevait à 19 000 UAH. Enfin, les rédacteurs publicitaires occupent la troisième place, avec 64 candidatures par annonce. Leur rémunération médiane est de 1 000 UAH par heure ou par projet.

Les opérateurs de chat arrivent en quatrième position avec 60 avis par annonce et un salaire médian de 16 750 UAH. La cinquième place est occupée par les offres d'emploi pour étudiants et débutants dans la catégorie « Début de carrière/Étudiants », avec 59 avis par annonce et un salaire médian également de 16 750 UAH.

L'étude OLX a également mis en lumière d'autres professions très concurrentielles, notamment : responsable du service client (45 avis par annonce, salaire médian de 20 000 UAH), emballeur (44 avis, salaire médian de 20 000 UAH), opérateur informatique (42 avis, salaire médian de 18 500 UAH), promoteur (41 avis, salaire médian de 674 UAH) et gestionnaire de contenu et gestionnaire de médias sociaux (41 avis, salaire médian de 15 000 UAH).

Moins populaires, mais toujours très recherchés, étaient les postes de mannequin (36 avis, 1 750 UAH), de responsable des ventes (35 avis, 22 500 UAH), de répartiteur (34 avis, 19 000 UAH) et d'agent d'entretien (30 avis, 20 000 UAH).

L'analyse a montré que la concurrence sur le marché du travail n'est pas toujours corrélée au niveau des salaires : la demande la plus forte s'observe même pour les postes les moins bien rémunérés, tandis que certains spécialistes mieux payés reçoivent moins d'avis. Ceci illustre les spécificités du marché du travail ukrainien en 2025 et la popularité de certaines professions auprès des jeunes et des débutants.