Le monde des affaires demande au gouvernement de combler les lacunes du système de redéploiement des militaires pour les entreprises critiques

L'Association des entreprises européennes (AEE) a exhorté le gouvernement à améliorer d'urgence le mécanisme de redéploiement du personnel militaire assurant le fonctionnement des entreprises critiques. Selon les entreprises, la réglementation actuelle engendre des risques de pénurie de personnel et peut perturber l'activité des secteurs stratégiques de l'économie.

Comme le souligne le service de presse de l'AEE, les entreprises proposent d'autoriser le redéploiement automatique et continu des employés bénéficiant d'un report de service. Une autre option consiste à réduire à trois heures le délai technique entre le dépôt d'une demande et la prise d'effet d'une nouvelle redéploiement. Ceci permettrait aux entreprises de renouveler les redéploiements immédiatement après confirmation du statut « critique » de leur personnel.

Conformément à la résolution n° 76 du Conseil des ministres, les employés sont automatiquement inscrits sur un registre militaire spécial après 72 heures, et la même procédure est appliquée lors du redéploiement. Les entreprises soulignent que cela crée des interruptions pendant lesquelles les employés perdent leur statut protégé et peuvent être mobilisés.

Le problème sera particulièrement aigu en fin d'année. Une part importante des entreprises ne bénéficie d'un statut critique que jusqu'au début décembre 2025. Passé ce délai, elles ne disposent pas des capacités techniques nécessaires pour reprogrammer leurs employés à l'avance. De ce fait, une période se crée durant laquelle même des personnels essentiels – chauffeurs, techniciens, agents assurant le fonctionnement des réseaux électriques et de télécommunications mobiles – peuvent être convoqués. L'ABE a déjà constaté des cas où des employés ont été convoqués le lendemain de la fin de leur précédente réaffectation.

L'association souligne qu'elle s'efforce de trouver un équilibre entre les impératifs de mobilisation et la nécessité de maintenir la stabilité de l'économie. Toutefois, les risques liés au personnel, engendrés par des retards techniques et des procédures imparfaites, peuvent entraîner des perturbations du fonctionnement des infrastructures critiques et des pertes de recettes fiscales.

Pour éviter de telles conséquences, les entreprises proposent soit la mise en place d'une reprogrammation automatique et continue, soit la réduction du délai technique à trois heures. Selon l'ABE, ces mesures garantiront la continuité d'activité des entreprises pour lesquelles les ressources humaines sont indispensables.

Pour mettre en œuvre ses propositions, l'Association a sollicité le ministère de l'Économie, de l'Environnement et de l'Agriculture afin de modifier la résolution n° 76 du Conseil des ministres, ainsi que le ministère de la Transformation numérique pour la mise en place d'une solution technique de réservation automatique. Des courriers ont déjà été adressés à la Première ministre Ioulia Svyrydenko, au premier vice-Premier ministre et ministre de la Transformation numérique Mykhailo Fedorov, et au ministre de l'Économie Oleksiy Sobolev.