Ukrainki doskonalą się w «męskich» zawodach: ponad 800 kobiet bierze udział w państwowym projekcie przekwalifikowania zawodowego

Coraz więcej Ukrainek podejmuje pracę w zawodach, które wcześniej były uznawane za wyłącznie męskie. W ramach pilotażu Państwowej Służby Zatrudnienia 832 uczestniczki rozpoczęło już szkolenia w specjalnościach, na które jest duże zapotrzebowanie na rynku pracy. Celem inicjatywy jest pomoc kobietom w zdobywaniu nowych umiejętności, a także zapewnienie przedsiębiorstwom wykwalifikowanego personelu w deficytowych branżach.

Według Państwowej Służby Zatrudnienia, projekt obejmuje 31 zawodów należących do kategorii tradycyjnie „męskich”. Są to specjalności wymagające umiejętności technicznych lub mechanicznych, ale jednocześnie zapewniające stabilne zatrudnienie i godziwe wynagrodzenie. Po ukończeniu szkolenia każda uczestniczka otrzymuje gwarancję zatrudnienia, a firmy mają możliwość znalezienia wykwalifikowanych specjalistów.

Zapotrzebowanie na takie osoby stale rośnie. Według danych resortu, pracodawcy złożyli już 450 wniosków o zatrudnienie kobiet, które ukończyły studia lub są w trakcie ich trwania. Do tej pory 337 Ukrainek ukończyło kursy z sukcesem, a 287 z nich znalazło pracę w nowej specjalności. Kolejne 495 kobiet kontynuuje naukę, zdobywając umiejętności zawodowe w sektorze produkcyjnym, energetycznym i transportowym.

Największym zainteresowaniem uczestniczek cieszyły się specjalizacje techniczne. Liderami pod względem liczby zgłoszeń byli operator obrabiarek do obróbki drewna – 283 zgłoszenia, operator kotłowni – 165 i operator ciągnika – 154. Popularnością cieszą się również zawody: operator wózka widłowego, kierowca trolejbusu, operator obrabiarek CNC oraz mechanik-naprawiacz.

Aktywność uczestniczek jest rozproszona w całym kraju, ale istnieją regiony, które wyróżniają się szczególną dynamiką. Obwody iwanofrankowski, żytomierski, dniepropietrowski, rówieński i wołyński stały się liderami pod względem liczby skierowań na szkolenia. Świadczy to o szerokim poparciu dla inicjatywy zarówno ze strony lokalnych ośrodków zatrudnienia, jak i samych gmin.

Aby dołączyć do programu, kobiety mogą aplikować online za pośrednictwem portalu Państwowej Służby Zatrudnienia lub osobiście w najbliższym ośrodku. Projekt ma na celu nie tylko promowanie równości płci na rynku pracy, ale także poszerzenie możliwości rozwoju zawodowego dla osób, które chcą rozwijać się w nowej branży w warunkach nowoczesnej gospodarki Ukrainy.