Как выжить под началом тирана

Начальники бывают разные: с одними работать легко и приятно, с другими – не так просто, но можно приспособиться. Однако есть и те, с кем найти общий язык практически невозможно. Эти начальники придираются к мелочам, не принимают возражений, игнорируют мнение подчиненных и никогда не хвалят. Их настроение либо вечно угрюмое, либо непредсказуемо меняется. Из-за таких "монстров" работа становится невыносимой, а мысль о предстоящем отпуске превращается в настоящую трагедию. Конечно, самый простой способ – сменить работу, но это далеко не всегда возможно. Попробуем разобраться, как можно приспособиться к начальнику-тирану.

Виды начальников-тиранов
Трудоголик. Этот тип начальника живет работой и ожидает того же от своих подчиненных. Он считает нормой работать сверхурочно и не понимает, почему кто-то может заболеть. Особо сложно с таким начальником молодым мамам, которым часто приходится брать больничные по уходу за детьми. Начальник-трудоголик требует высочайшего качества работы и полного самоотдачи от всех сотрудников. Чтобы справиться с таким начальником, можно напомнить ему о трудовых нормах и предложить конкретные дни для сверхурочной работы. Также важно регулярно показывать положительные результаты своей деятельности.

Испытатель. Этот начальник испытывает новичков на прочность, используя дополнительные нагрузки, внеплановые отчеты, внезапные ревизии и повышенные требования ко всему. В таких ситуациях важно сохранять хладнокровие и действовать строго в рамках своих обязанностей. Если испытания затягиваются, можно обсудить ситуацию с начальником наедине и постараться найти общий язык.

Деспот в юбке. Женщины-начальники могут быть эмоциональными и восприимчивыми, что приводит к частым сменам правил, повышенному голосу и оскорблениям. Чтобы сработаться с такой начальницей, можно попытаться понять и пожалеть ее. Комплименты, улыбки и предложение помощи могут смягчить ее нрав и улучшить взаимоотношения.

Общие советы по взаимодействию с тираном
Когда вы злитесь на начальника или боитесь его, помните, что он тоже человек со своими проблемами и эмоциями. Представьте его в домашней обстановке, чтобы уменьшить негативные эмоции. Записывайте все указания и замечания начальника, чтобы в нужный момент сослаться на них и охладить его пыл. Мысленно обмотайте себя защитной нитью перед неприятным разговором, чтобы оградиться от негативных эмоций.

Пересмотрите свое поведение
Прежде чем жаловаться на начальника, обратите внимание на свое поведение. Не становитесь ли вы мишенью для его гнева из-за частых перекуров, болтовни по телефону или опозданий? Найдите золотую середину в отношениях с начальником, соблюдая дисциплину и проявляя уважение к его требованиям.

Заключение
Работа с начальником-тираном может быть сложной, но это не повод отчаиваться. С правильным подходом и пониманием можно найти общий язык и научиться справляться с его требованиями. Важно помнить, что дисциплина и уважение – ключ к успешной работе и карьерному росту.