У ЗСУ з’являться цифрові офіцери: Міноборони анонсувало IT-вертикаль

Міністерство оборони України анонсувало впровадження нової IT-вертикалі у Збройних силах. В межах цієї реформи планується створення посади Chief Digital Transformation Officer (CDTO) — керівника цифрової трансформації, а також цифрових офіцерів і команд у підрозділах різного рівня. Мета нововведення — прискорити впровадження IT-рішень та забезпечити зворотний зв’язок від користувачів на передовій.

Заступниця міністра оборони з питань цифровізації Оксана Ферчук пояснила, що цифрові офіцери та команди з’являться у підрозділах, бригадах і корпусах, а їхнє завдання — оцінювати роботу IT-продуктів і формувати технічні завдання для подальшого розвитку систем. "Ця вертикаль повинна забезпечити розумну постановку задач і розвиток систем у майбутньому", — зазначила Ферчук під час спільної презентації Мінцифри, Міноборони та Brave1.

Реформа передбачає впровадження IT-експертизи у всі підрозділи Міністерства оборони, Генштабу та ЗСУ. Це дасть змогу військовим фахівцям виступати замовниками IT-рішень, формулювати технічні завдання та розвивати системи, які безпосередньо використовуються на передовій. Наразі, за її словами, існує багато IT-команд, але бракує експертизи з боку замовника для ефективного управління цими рішеннями.

Цифрові посади будуть доступні як для чинних військовослужбовців, так і для мобілізованих або залучених за контрактом цивільних IT-спеціалістів. Хоча деталі оплати праці ще уточнюються, Ферчук запевнила, що вона відповідатиме державним нормам для військовослужбовців і залежатиме від місця призначення — від батальйону до командування чи корпусу.

Для координації роботи та уникнення дублювання зусиль у Міноборони створюють Цифровий комітет. До нього входитимуть IT-фахівці, відповідальні за архітектуру, продукти та нормативно-правові зміни. "У війську працюють тисячі фахових айтівців, і всі щось пишуть. Ми хочемо об’єднати їх роботу єдиною дорожньою мапою та цифровою вертикаллю, щоб інформація йшла знизу вгору і назад згори вниз з визначеними пріоритетами", — пояснила заступниця міністра.

Реформу планують затвердити до кінця 2025 року шляхом внутрішніх нормативних актів. Вона має системно масштабувати цифровізацію у ЗСУ та об’єднати тисячі IT-спеціалістів у єдину структуру. До кінця року також планується запуск нового сервісу "е-ТЦК", що спростить цифрову взаємодію з територіальними центрами комплектування.