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Au premier trimestre 2025, le Service national de l'emploi d'Ukraine a obtenu un résultat significatif : un chômeur sur deux ayant demandé une aide a trouvé un emploi. Selon les informations officielles, depuis le début de l'année, 226 000 citoyens ont utilisé les services du service, dont 163 000 avaient le statut officiel de chômeur. Parmi eux, plus de 80 000 personnes ont déjà obtenu un emploi, permanent ou temporaire.
Selon le service de presse du Service national de l'emploi, au cours des trois premiers mois de 2025, les employeurs ont soumis 133 000 offres d'emploi. Il est intéressant de noter que 47 000 d’entre eux ont été reportés de l’année dernière. Les centres d'emploi ont été les plus actifs en matière de placement professionnel : ils ont réussi à trouver plus de 52 000 personnes, dont 10 000 étaient des personnes déplacées à l'intérieur du pays. Pour certains d'entre eux (4 000), l'État a indemnisé les employeurs pour les coûts de main-d'œuvre pendant la loi martiale.
Une attention particulière est également accordée à l’emploi des personnes handicapées. Plus de 2 000 personnes ont trouvé un emploi grâce au soutien du service de l'emploi et, pour créer les conditions de leur emploi, une compensation a été versée aux employeurs pour l'aménagement de 600 postes de travail spécialisés.
Outre l’emploi, une grande attention est accordée à la formation et au recyclage. Depuis le début de l'année, plus de 20 000 citoyens ont suivi une formation professionnelle, dont 7 000 qui ont reçu des bons de formation spéciaux, leur permettant de maîtriser un nouveau métier ou d'en améliorer un existant.
Les représentants des professions ouvrières restent les plus populaires sur le marché du travail. Parmi les plus demandés figurent les vendeurs (plus de 6 000 postes à pourvoir), les agents d’entretien, les aides-soignants, les cuisiniers, les confiseurs, les infirmières, les chauffeurs, les comptables, les réparateurs à domicile, les couturières, les serruriers, les médecins et les agriculteurs. Les offres sont particulièrement nombreuses dans le domaine de l'aménagement paysager : on recherche activement des concierges, des ouvriers paysagistes et des agents d'entretien du territoire.
Cependant, il arrive également que des postes soient vacants. Par exemple, au premier trimestre, le service a enregistré une demande de porteurs (employés chargés de la comptabilité du fret portuaire), de sableurs, de peintres, de concepteurs de jouets, d'imprimeurs thermiques, de fabricants de bougies et même de dégustateurs de café. Cela témoigne d’un large éventail de spécialisations dont les employeurs ukrainiens ont besoin aujourd’hui et démontre en même temps la demande croissante de spécialistes étroitement ciblés, même en temps de guerre difficile.
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