Les entreprises ukrainiennes soutiennent l'initiative de formation des conductrices

Un projet a été lancé en Ukraine, dont l'objectif est la formation et l'emploi de conductrices. Les plus grandes entreprises du pays participent à la mise en œuvre de cette initiative, ce qui témoigne de l'intérêt croissant pour l'implication des femmes dans ce métier traditionnellement masculin.

Selon le ministère du Développement communautaire et territorial, 24 entreprises ont exprimé leur volonté de devenir partenaires du projet. Parmi eux, 17 ont déjà signé des protocoles de coopération, ce qui confirme le sérieux des intentions des entreprises de soutenir les femmes dans le métier de conducteur.

Parmi les entreprises qui ont exprimé leur volonté de coopérer figurent Volvo Trucks, Metro Cash&Carry, Fozzy Group, Novus, ainsi qu'un certain nombre d'autres entreprises, telles que "Kronospan Rivne" LLC, "Negabarit-Service" LLC et ATP-2004 ( Noyau). Tous prévoient d’offrir des opportunités d’emploi aux conductrices après l’obtention de leur diplôme.

La Fondation pour le Développement Institutionnel, responsable de la mise en œuvre du projet, offrira aux participants une formation de qualité qui leur permettra d'obtenir des permis de conduire de catégorie C ou CE. Cette formation comporte à la fois une formation théorique et pratique, qui permettra aux femmes non seulement d'acquérir de nouvelles compétences, mais aussi de se sentir en confiance au volant.

A l'issue de la formation, les entreprises partenaires s'engagent à examiner les candidatures des diplômés aux postes disponibles. Cela garantira des règles du jeu équitables pour les femmes qui aspirent à travailler comme conductrices et leur donnera la chance de gagner un salaire compétitif dans ce domaine.

De telles initiatives contribuent non seulement à l'indépendance économique des femmes, mais contribuent également à briser les stéréotypes liés au métier de conducteur. La participation des femmes dans ce secteur peut améliorer considérablement la situation sur le marché du travail en augmentant le nombre de personnel qualifié dans le secteur des transports.