Nowy system rezerwacji pracowników: Czego się spodziewać

Rząd Ukrainy aktywnie pracuje nad stworzeniem bardziej sprawiedliwego podejścia do rezerwacji pracowników, w szczególności biorąc pod uwagę poziom wynagrodzeń, obciążenia podatkowe i wpływ na gospodarkę. Oświadczył o tym premier Ukrainy Denys Shmyhal podczas konferencji prasowej.

Według obliczeń rządu, stosunek między pracownikami a personelem wojskowym, który utrzymuje tych ostatnich, powinien wynosić osiem do jednego. W oparciu o te dane rząd pracuje nad stworzeniem sprawiedliwych warunków rezerwacji.

Obecnie obecny mechanizm rezerwacji obejmuje około 700 000 osób i pozwala firmom w krytycznych sektorach gospodarki na kontynuowanie działalności. Rząd uważa jednak, że należy ulepszyć ten mechanizm, aby zapewnić większą praktyczność i sprawiedliwość.

Ważnym aspektem prac rządu jest uwzględnienie płatności podatków przez przedsiębiorstwa. Według Shmyhala, wśród warunków rezerwacji mogłyby znaleźć się średnie lub ponadprzeciętne wynagrodzenia w branży oraz regularne płatności podatków.

Rząd rozważa również wprowadzenie warunków rezerwacji związanych z wysokością płaconych podatków. Według jednego z pomysłów, warunkiem rezerwacji mogłyby być regularne płatności podatków w wysokości 6-7 tys. hrywien miesięcznie.

W kontekście systemu rezerwacji istnieją dwie opcje dla firm przemysłu obronnego, aby chronić swoich pracowników przed mobilizacją.

Procedura rezerwacji jest obecnie uzgadniana i kształtowana, a szczegóły tego procesu zostaną podane do wiadomości publicznej po zakończeniu wszystkich wewnętrznych dyskusji.