30 апр, 09:00
Национальный банк Украины оптимизировал порядок перевода средств работодателем на выплату заработной платы работникам.
Об этом сообщается на сайте регулятора.
“Работник, а не работодатель, должен самостоятельно выбирать банк, обслуживающий его счет. Такое право предусмотрено законодательством об оплате труда, и мы хотим, чтобы оно действительно реализовывалось на практике. Ведь это будет стимулировать банки к конкуренции, будет способствовать повышению уровня обслуживания клиентов и расширению спектра банковских услуг”, – прокомментировал заместитель главы Национального банка Сергей Холод.
После введения в Украине международного номера банковского счета работодатель получил возможность формировать ведомость на зачисление заработной платы работникам с указанием номера счета работника по стандарту IBAN, в том числе счета, который работник самостоятельно открыл в банке по собственному выбору.
Такая новация позволит избежать конфликтных ситуаций между работодателем и работником относительно права работника самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы.
Она заработает с 01 января 2021 года, чтобы банки и работодатели имели время доработать свои автоматизированные системы и программно-технические комплексы.
Счета по стандарту IBAN состоят из 29 буквенно-цифровых символов, изложенных в такой последовательности:
код Украины – UA – 2 буквы;
контрольный разряд – 2 цифры;
код банка – 6 цифр;
счет – длина номера счета не является фиксированной (до 31 октября 2019 года – от 5 до 14 символов, с 01 ноября 2019 года – от 5 до 19 символов).
Инф. finance.ua
Адрес новости: http://e-news.com.ua/show/481628.html
Читайте также: Финансовые новости E-FINANCE.com.ua