Microsoft протестировал 4-дневную рабочую неделю. Понравилось

Эксперимент показал, что эффективность заметно увеличилась.

Японский офис Microsoft на месяц перешел на четырехдневную рабочую неделю в качестве эксперимента. Это положительно сказалось на работниках, и на результатах компании. Об этом сообщает CNBC.

Эксперимент проводился в августе. 2300 работникам дали дополнительный выходной в пятницу. При этом им не сокращали зарплату и не вычитали дни из отпуска.

По сравнению с августом 2018 года, продуктивность увеличилась на 39,9%. По информации Microsoft, это благо отчасти было связано с тем, что встречи было ограничено 30 минутами, а количество удаленных конференций увеличилось.

 А компания сэкономила на электроэнергии. Ее потребление снизилось на 23%. Кроме того, экономии удалось достичь и на использовании бумаги. Клерки печатали на 58% документов меньше, чем обычно.

ЛIГАБiзнесIнформ