Повідомляємо, що з 1 січня 2006 року втрачає чинність наказ Мінстату України № 289 від 28.12.1993 р. „Про затвердження форм державної статистичної звітності з питань зайнятості населення та безробіття для Міністерства праці України” (щодо типової форми первинної облікової документації ПН-1 „Відомості про прийнятих працівників та Інструкції щодо її заповнення та застосування) та наказ Держкомстату України № 244 від 06.07.1998 р. „Про затвердження форм державної статистичної звітності з питань працевлаштування й зайнятості населення та Інструкції щодо їх заповнення” (№3-ПН „Звіт про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) та потребу у працівниках”, №4-ПН „Звіт про вивільнення працівників”). Замість зазначених форм з 4 січня 2006 року, наказом Мінпраці № 420 від 19.12.2005 р., вводяться в дію нові форми звітності, які повинні подавати підприємства, установи та організації державній службі зайнятості.

 

 Тут Ви можете переглянути нові форми звітності та інструкції до них:

 

 1) №3-ПН „Звіт про наявність вакансій”;

 

 

 

  

2) №4-ПН (план) „Звіт про заплановане вивільнення працівників”;

 

 

   Інструкція щодо заповнення форми звітності №4-ПН „Звіт про заплановане вивільнення працівників”.  

 

 

3) №4-ПН (факт) „Звіт про фактичне вивільнення працівників”;

 

 

    Інструкція щодо заповнення форми звітності №4-ПН „Звіт про фактичне вивільнення працівників”.  

 

 

4) №5-ПН „Звіт про прийнятих працівників”;