Работодателям надо беречь работников

Иначе им  удачи не  видать. То, о  чем все так долго подозревали и  говорили, стало научно подтвержденным фактом: cтресс на  работе снижает продуктивность труда и  эффективность служащих. Работа в  условиях психологического напряжения затрудняет выполнение трудовых обязанностей. Такой вывод можно сделать на  основании результатов исследования, проведенного специалистами Института Клинических испытаний и  Программ здоровья медицинского центра Тафтс (США).

В эксперименте было проанализировано около 15  тысяч медицинскийх историй служащих различных предприятий. Оказалось, что психологические проблемы, вызванные стрессом, испытываемым на  работе, проявляются у  работников отсутствием мотивации и   психологической усталостью, а  прямым следствием этого является снижение эффективности труда. В  ходе исследования было наглядно продемонстрировано, что трудовые процессы сопровождается не  только большими экономическими затратами, но  и  расходами «человеческого материала», которые трудно восполнимы.

Специалисты этого института подчеркивают необходимость создания специальных профилактических программ, предупреждающих развитие стресса на  работе и способствующих адаптации лиц с  психологическими проблемами к  конкретному рабочему месту

Инф.  medicus.ru