Ставку ЕСВ могут снизить для тех, кто трудоустраивает женщин в декретных отпусках

Королевская презентовала законопроект, разработанный Минсоцполитики, который предусматривает льготы по единому соцвзносу за трудоустройство молодых матерей.

Минсоцполитики разработал законопроект, который позволяет снизить ставку ЕСВ на сумму минимального единого взноса (422,65 грн) в случае, если они будут трудоустраивать матерей, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, — до достижения ребенком 3-летнего возраста. Об этом сообщила министр социальной политики Украины Наталия Королевская, презентуя проект "О внесении изменений к некоторым законам Украины относительно дистанционного труда".

"Мы не стали откладывать "в долгий ящик" воплощения в жизнь инициатив относительно занятости молодых матерей. И уже сегодня имеем проект закона, который даст возможность женщинам работать дистанционно, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет". Этот законопроект не только дает возможность дистанционного труда, но и создает стимулы для работодателей принимать на такую работу молодых мам, которые присматривают за маленькими детьми".

Также, по словам Королевской, разработанный Минсоцполитики законопроект четко определяет понятие "дистанционный труд" в украинском законодательстве. Министр отметила, что сегодня в Украине 450 тыс. женщин, которые воспитывают детей и работают неполный рабочий день. "И молодые мамы, как свидетельствуют данные соцопросов, утверждают, что им крайне не хватает возможности выбора удобного рабочего графика. Поэтому само собой напрашивается решение — соединить дистанционную работу и уход за ребенком", — сказала она.

"Введение данного закона будет иметь чрезвычайно позитивный эффект для занятости среди молодых женщин. Это позволит им не терять квалификацию, профессиональные навыки и деловые контакты во время ухода за ребенком. Кроме того, такая практика облегчит полноценное возвращение женщин на рынок труда после выхода из отпуска по уходу за ребенком", — отметила министр.

Инф. delo.ua