EPAM снова номер один в разработке программного обеспечения

07 мар, 12:43

По итогам 2006 года EPAM Systems была отмечена рядом наград в рейтинге «50 наиболее эффективно управляемых аутсорсинг-компаний», сообщается в пресс-релизе компании.

 

EPAM Systems, единственная из российских компаний, отмечена среди «10 лучших разработчиков ПО: Разработка специализированных приложений», «10 лучших разработчиков приложений для ритейла и FMCG-компаний» и «10 лучших разработчиков ПО: Системы хранения данных, извлечение информации и бизнес-анализ».

 

EPAM заняла первые строчки в категориях «10 лучших разработчиков ПО Центральной и Восточной Европы» и «10 лучших разработчиков ПО: Портальные решения и системы электронного документооборота».

 

10 лучших разработчиков ПО Центральной и Восточной Европы

 

Рейтинг

2006

Компания

1

EPAM

2

Luxoft

3

IBA Group

4

StarSoft

5

Source Poland

6

Artezio

7

Softage

8

Auriga

9

SolovaSoft

10

Aptus Lab

 

 

EPAM Systems — крупнейший разработчик проектного программного обеспечения (ПО)

 и один из ведущих игроков в области консалтинга в Центральной и Восточной Европе. Основана в 1993 г. В штате более 2600 специалистов, выполняющих проекты в более чем 30 странах мира. Отделения компании расположены в Украине, Российской Федерации, Республике Беларусь, Армении, США, Венгрии, Великобритании, Германии.

 

Как отмечает источник, рейтинг опубликован в ежегодном исследовательском проекте консалтинговой группы Brown-Wilson Group - книге «Справочник по аутсорсингу: как управлять изменениями, проблемами и возможностями»  ТОР-50 компаний определялись путем всестороннего анализа 872 вендоров из 63 стран мира.

 

Исследование проводилось при непосредственном участии клиентов, сотрудников, партнеров и пользователей решений, созданных компаниями-разработчиками по всему миру. Респондентам необходимо было заполнить электронную анкету, ответив на 26 вопросов о лидерских качествах руководства, квалификации персонала, организации управления компанией, степени удовлетворения потребностей клиентов, лояльности сотрудников и т.д.. В анкете можно было выразить свое мнение об инновационном подходе к деятельности, росте компании, внутренних методах управления и достигнутых результатах.

 

E-NEWS

 


Адрес новости: http://e-news.com.ua/show/144501.html



Читайте также: Финансовые новости E-FINANCE.com.ua