Трудовой договор и возможности трудового законодательства

10 марта - Как защитить интересы работодателя: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР и возможности трудового законодательства.

13-17 марта - СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ: ВЕЧЕРНИЙ практический курс по работе с кадровыми документами.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию Вы можете: по тел. 232-2133

Как защитить интересы работодателя: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР и возможности трудового законодательства.

10 марта 2006 года

1. Трудовой договор: порядок заключения .

* Содержание трудового договора: обязательные пункты.

* Порядок оформления и испытательный срок,

* Вопросы оплаты труда и типичные ошибки работодателей.

* Дополнительные вопросы, защищающие работодателя.

* Установление режима работы.

2. Система внутренних локальных нормативных актов, необходимая для решения управ-ленческих вопросов.

* Правила внутреннего трудового распорядка.

* Должностные инструкции.

* Штатное расписание и другие документы, регламентирующие оплату труда: Положения по оплате, по премированию и т.д.

* Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами.

3. Типичные ошибки работодателя при заключении трудового договора.

* Заключение срочного трудового договора.

* Заключение гражданско-правовых договоров.

4. Практические советы работодателям при применении норм ТК регламентирующих применение дисциплинарных взыскания.

5. Расторжение трудового договора: возможности и типичные ошибки. Судебная практика.

* Увольнение по инициативе работника.

* Увольнение по соглашению сторон.

* По окончании срока трудового договора.

* Увольнение по независящим от сторон причинам.

6. Увольнение по инициативе работодателя. судебная практика:

* Сокращение штатов.

* Несоответствие занимаемой должности.

* Прогул и появление на работе в нетрезвом состоянии.

* По итогам испытательного срока.

* Расторжение трудового договора с беременными женщинами.

7. Ответы на вопросы участников. Практическая консультация.

Стоимость участия: 5800 руб. + НДС

С 10.00 до 17.00. В стоимость входит: обед, методические материалы,+3 дня консультационной поддержки.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию Вы можете: по тел. 232-2133

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ: ВЕЧЕРНИЙ практический курс по работе с кадровыми документами.

13-17 марта 2006 года

1 блок. Применение новых нормативных актов в практической деятельности работника кадровой службы.

* Законодательная и нормативная база по вопросам делопроизводства. Судебная практика. Система построения кадрового документооборота.

* Оформление документов, наличие которых является обязательным: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и др.

* Оформление документов, имеющих рекомендательный характер: должностные инструкции, положение о персонале и т.д. Защита персональных данных работника.

2 блок. Придание документам юридической силы. Документальное оформление приема на работу. Практикум.

* Применение и вопросы, связанные с применением альбома унифицированных форм. Придание документам юридической силы. Журнальная система регистрации документов.

* Прием на работу: алгоритм оформления кадровых документов. Рекомендации по заключению трудового договора.

* Личная карточка работника Т-2. Подсчет стажа: общего и непрерывного. Изменения в законодательстве. Воинский учет.

3 блок. Трудовые книжки. Практикум по заполнению.

* Приобретение бланков и порядок работы с ними внутри организации. Новые требования по заполнению трудовых книжек. Проверка подлинности. Оформление приема, увольнения и др.

4 блок. Документирование отпуска.

* Полный алгоритм оформления очередного отпуска. График отпусков, приказ на отпуск. Нарушения трудового законодательства по отпускам.

5 блок. Документирование расторжения трудового договора.

* Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: процедура оформления кадровых документов.

Стоимость участия: 9800 руб. + НДС С 18.00 до 21.00. В стоимость входит: методические материалы + книга автора + CD диск со всеми необходимыми нормативными актами.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию Вы можете: по тел. 232-2133

ELCOMART Право