Канада поможет Украине усовершенствовать систему управления персоналом

В результате осуществления проекта "Внедрение независимой оценки государственных служащих", проводимого в Украине на протяжении 2004 года, были созданы проект профиля компетентности для должности начальника управления, а также два политических документа, которые будут необходимы для экспертных обсуждений и планирования реформ в сфере управления персоналом, базирующегося на компетентности. Об этом заявил начальник Главного управления Государственной службы Украины Тимофей Мотренко во время вчерашней встречи с экспертами CBIE/CIDA – директором Канадского бюро международного образования Кристиной Витфус, менеджером проекта "Советники по вопросам реформ" Карен Далки и координатором проекта "Советники по вопросам реформ" Сергеем Котенко. Как сообщили в пресс-службе Главгосслужбы, во встрече также принял участие директор Центра содействия институционному развитию государственной службы Андрей Вишневский, а также главный специалист отдела европейской интеграции и международного сотрудничества управления стратегического развития и эффективности государственной службы Ольга Вьюнова. Начальник Главгосслужбы поблагодарил зарубежных партнеров за интерес правительства Канады к реформированию государственной службы в Украине. Т.Мотренко подчеркнул, что усовершенствование системы управления персоналом будет определено как один из приоритетных в работе Главгосслужбы на протяжении следующих лет. Результаты проекта учитывались при разработке системных документов по вопросам реформирования государственной службы. В завершение встречи начальник Главгосслужбы отметил, что, учитывая масштабность реформы государственной службы, которую намерено осуществить правительство Украины, возникает потребность пересмотреть механизмы привлечения технической помощи. По его словам, сейчас настало время перейти от привлечения краткосрочных проектов по технической помощи к более системному подходу, потому что государственная служба является важным элементом государственного управления, которая прошла серьезную, качественную трансформацию и нуждается в основательном подходе, а краткосрочные проекты не позволяют планировать на долгосрочный период и согласовывать между собой инициативы относительно реформ. Директор Канадского бюро международного образования дала высокую оценку тем процессам, которые происходят в сфере государственной службы в Украине. В ходе встречи сторонами были достигнуты договоренности об определении конкретных задач, при выполнении которых специалистам проекта будет предоставлена помощь.Инф «ЛИГАБизнесИнформ».